2026/04/16 更新
フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスやマーケティング、およびアライアンスパートナーが創出したアポイントに対して、顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、本質的なソリューション提案からクロージングまで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(15件)
- もっと見る
- 名古屋 | 事業をグロースさせるコミュニケーションデザイナー募集
- プロダクトエンジニア【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- 東京|カスタマーサクセス|組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- 名古屋|カスタマーサクセス|組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- 東京|インサイドセールス マネージャー候補|チームで勝つを体現しよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- カスタマーサクセス マネージャー候補|マネジメントへのステップアップ【SaaS×HRtech/上場企業】
- 第二創業期・事業グローズに向けたAIソリューションエンジニア募集|SaaS×HRtech/上場企業
- フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【HRTechの新規開拓営業】経営層への提案力が身につくSaaSセールス
- インサイドセールス マネージャー候補|営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】
2026/08/26 更新
【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり|役員直下|新規or既存チームいずれか|営業を科学する|役員候補
既存顧客を担当するコンサルチーム、新規顧客を開拓するセールスチームの2チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せしたいと考えています。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(25件)
- もっと見る
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
- 【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
- 【採用戦略コンサルタント】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【HRパートナー】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【HRパートナー】既存顧客への深耕営業|新規営業ナシ|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!|役員直下|年休125日
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】HR×テック|業務改善・効率化・仕組み化|生成AI・RPA・GAS活用
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】HR×テック|業務改善・効率化・仕組み化|生成AI・RPA・GAS活用
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【事業推進・事業企画】生成AI・RPA・GAS活用|データ分析・業務改善・業務効率化|HR×AIサービスの新規開発
- 【事業推進・事業企画】生成AI・RPA・GAS活用|データ分析・業務改善・業務効率化|HR×AIサービスの新規開発
- 【WEBマーケター/経験者】自社メディア運営・立ち上げ|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日
- 【WEBディレクター兼デザイナー】デザイン・制作ディレクション|WEBサイト・LP・パンフレット等|年休125日
- 【WEBディレクター兼デザイナー】デザイン・制作ディレクション|WEBサイト・LP・パンフレット等|年休125日