転職サイトGreen(グリーン)
検索する
【仕事内容】 国内外のリーディングカンパニーが抱える経営課題に対し、ITの知見をもとに紐解き、解決策の提示および実行支援に取り組んでいただきます。 【プロジェクト事例】 ・金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ・小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ・メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ・エ... もっと見る
■仕事内容 大手クライアント企業の複雑な組織課題を整理し、主に人材育成や組織開発などの課題解決に向けたサービスの運用設計を行っていただきます。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。 課題として「働き手の自律的なキャリア形成... もっと見る
◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選... もっと見る
人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」は、OKANの新規事業として、年々2倍以上の成長を遂げています。 さらなる事業拡大のため、組織課題のコンサルティングを行うカスタマーサクセス職を募集しています。 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する... もっと見る
急成長中の当社において、人事採用担当としてご参画いただきます。 株式会社ベター・プレイスは、社会の下支えをするエッセンシャルワーカーの方々へ退職金・企業年金制度を普及し、市井の皆様の将来の資産形成サポートに取り組む会社です。 認知度急上昇中の「はぐくみ企業年金」をはじめ、様々な金融包摂事業を行いながら、社会課題を解決するための最も重要な採用... もっと見る
顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。(入社時に配属先も含めて提示いたします) 【具体的には】 1.社宅コンサルティング営業(新規顧客対応) <営業先> 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、 人事・総務担当者様に対して住宅制度の... もっと見る
クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行う採用アシスタントチームにマネジメント職として入社いただき、業務を経験しつつ、事業部長直下でマネジメントまでをお任せします。 アシスタント職は①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4~7名で構成されており、入社メ... もっと見る
■業務内容 ・コンサルティング営業 ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、 商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。 ・営業手法の提案 弊社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。 チーム内で営業手法を提案し... もっと見る
当社のコンサルティング事業では、健康経営について、現状の理解から、方針策定、戦略構築をコンサルティングしています。このコンサルティング事業のコンサルタントとして、クライアントへのコンサルティングと事業拡大に向けたマネージメントをして頂ける方を探しています。 まだまだ若いベンチャーで、一緒に成長していっていただけるパワーのあるかたを募集します! もっと見る
【営業部門のミッション・ビジョン】 ミッション:今の課題だけではなく、クライアントの過去、今、未来の全てに寄り添い、 ベストが何か?を考え、そのためのサービスを提供すること ビジョン:クライアント企業のコストや運営に対する経営課題を改善し、価値を最大化すること バリュー:クライアント企業自体が健全な組織運営を行いながら、エンドユーザ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または