医療・福祉・介護サービスの年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府，フルリモート
• Java AWS MySQL PostgreSQL IoT Lambda Oracle

　弊社が開発する医療機器プログラム『オンライン管理型心臓リハビリシステム』において、医療者が使用するwebアプリケーションの開発をお願いします！ 　在宅でIoTデバイスを用いてリハビリを行う患者様に対し、医療者はwebアプリケーションを使用してリハビリを実施・モニタリングします。 　製品を使用する医療者が「リハビリを通して患者様の健康状態を良く... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

新規、もしくは既存Webサイトの制作／改修から、新規サービスのブランディングの構築まで、デザイン面で広く携わっていただきます。また、それに付随する紙資材のデザインもお任せします（業務範囲はご本人の希望に応じて個別に決定します）。 【具体的な役務】 ・ブランドのトーンやコンセプトに沿ったWebデザイン ・新規ブランド開発 ・データに基づいたサ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 北海道
• Salesforce

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ＜当ポジションの役割＞ ①弊社内のITヘルプデスク ②本社含... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL

【業務内容】 保険者（健康保険組合、自治体）からお預かりしたレセプト・健診データを分析、課題を抽出し、解決策を提案するまでの一連の業務をリードする役割を担っていただきます。 ・保険者の抱える課題について、カスタマーサクセス部門と討議の上で仮説を設定し、分析の目的や全体像を企画・設計 ・エンジニアと連携し、保険者からお預かりしたデータを分析し、... もっと見る

• 355万円〜514万円
  
• 北海道，宮城県，福島県，東京都，神奈川県，大阪府，福岡県

◆入院環境の景色を変える提案営業◆ 多彩なソリューションサービスを通して、患者さまが便利で快適に過ごせる空間づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。病院や介護施設に向けて、液晶テレビや床頭台などのレンタルおよび、Wi-Fiサービスの導入や病室改装などを提案していただきます。 また、単にレンタルだけではなく、オーダーメイドの間仕切り家具や、病室全体... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ドクターズは医療という社会インフラをITの力で躍進させるため、大手企業等とのさまざまなパートナーシップのもとプロダクト開発を行い、世の中に新しい価値を提供しています。 開発PMはその「モノづくり」においてど真ん中のポジションです。具体的には下記のような業務を行います。 ・開発物の企画・開発計画の策定 ・開発中のプロジェクトの進捗管理 ・開発チー... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 広島県
• JavaScript

クライアントのクラウド人事労務サービスの導入支援から定着までをチームで行います。 【具体的には】 「MoneyForward」「freee」「smartHR」「 KING OF TIME」などの人事労務に関するクラウドツールの導入にあたり、業務最適化を狙いGoogleスプレッドシートやGAS（Google Apps Script）等の活用でレビ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都，大阪府

【概要】 私たちは、女性のためのオンライン診察サービス「スマルナ」を運営しています。 「スマルナ」は、ピルを始めとした4つの領域の診療科目の診察・相談・処方までをスマートフォンひとつで行うことができるサービスです。 【業務内容】 「スマルナ」で医療相談に来られるユーザー様の相談対応を担っていただきます。 実際に来る相談は、主に10～30代... もっと見る

• 510万円〜600万円
  
• 東京都

ミッションは、「デジタルの力で“営業そのもの”を変革すること」。つまり“営業DX”に関わっていただきます。 「どうすれば、より効率的に、より深く顧客との信頼関係を築けるか？」までを見据えた仕組みづくりをお任せします。 3年ほど前よりデジタルマーケティングを立ち上げ、WEB・セミナー・ホワイトペーパーなどによるリード獲得数は年々増加しています。ただ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

機械・電気メーカー、建設・不動産の企業の人事担当者を訪問し、採用したい求人のヒアリングを行う一方で、転職を考えている求職者と面談し、求人の紹介やキャリア相談を行います。 もっと見る