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グループ内の障害者の雇用・育成・定着に向けたサポート(就労支援・労務管理)業務

医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ

医療法人社団桐和会 求人画像1
江戸川エリア障害者雇用、育成担当(350-380)
350万円〜380万円
東京都
副業可, 学歴不問

事業内容

事業内容:【タムスグループについて】
【タムスグループについて】

東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護・診療、認可保育園、乳児院等運営、多くの方に「あんしん」「まごころ」を届けることを目指しています

仕事内容

<業務内容> ・障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着 障がいをお持ちの方で構成されるチーム(タムスアルファ)の活動サポート・労務管理を行い、 グループ内拠点での配属に向けた就労支援を行います。 【タムスアルファにおける1日の流れ(例)】 ▼タムスさくら病院江戸川に集合 ▼車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動(各チーム3~5人位の構成) ▼事業所にて作業 シーツ交換/薬の仕分け/施設内清掃等(経験を積み、徐々に業務の幅を広げていきます) ※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。 ▼15時に作業終了 集合場所に戻り、障がい者スタッフは退勤 ▼事務作業、会議出席等

募集背景

事業拡大による体制強化のための募集です。

配属部署

管理本部 人事部 人材活躍推進課

この仕事で得られるもの

■障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務を経験できます。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます! ■組織の規模は大きくても意見が通りやすい柔軟な風土があります。実際に社員の声で業務改善を行ったこともあり、小さな改善だとしても組織に大きなインパクトを与えました。 あなたの気付きや成長が、グループで働くスタッフを守り、組織をさらに強化できるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 タムスさくら病院江戸川 東京都 江戸川区 東篠崎1丁目 11-1 【アクセス】 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・医療費補助制度(タムスグループの医療機関を受診した場合の診療費補助あり) └配偶者やお子様も対象。自費診療は対象外です。 ・グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり

休日・休暇

年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日 土日祝休み ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 ・冬季休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休(取得・復職実績あり) ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

勤務時間について

8:00~17:00

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