人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の新規開拓営業の求人・採用情報

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

＃　仕事概要 2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ... もっと見る

• 371万円〜600万円
  
• 宮崎県，鹿児島県

▼弊社について 保育施設等の教育現場へ保育ICTサービスや学びを豊かにするデジタルツールを届け、教育のデジタル化を推進している会社です。動画や写真などを使って、保育の可視化を行うwebサービス「おうちえん」をはじめ、さまざまなサービスを開発しています。 現在東京を拠点に全国2,000以上の教育施設にサービスを提供しており、2024年12月よりサクラ... もっと見る

• 720万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるビジネスパーソンに対して、事業のパートナーとして寄り添い、その成長を根本から支援する仕事です。 具体的には、当社が独自開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメント等の講座を通じて、経営者や経営幹部の方々の課題解決を支援していただきます。 ・中小企業の経営者・経営幹部をお客さまとした商談で... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【商材】 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。 取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス 【営業スタイル】... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ＜営業スタイル＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、 私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接... もっと見る

• 480万円〜660万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客との初回商談～契約までの各種対応 ・顧客の課題整理やニーズのヒアリング ・自社製品のカスタマイズ提案（ソリューション型営業） ・製品導入プロジェクトの要件整理※プロジェクト開始後はカスタマーサクセス担当へ引継ぎをします。 ＜業務イメージなど＞ ・顧客向き合いと社内業務比率は8:... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【社会貢献度◎ 人と企業をつなぐ仕事】 人材派遣コンサルタントとして、 新規開拓～商談～候補者選定～派遣後フォローまで一気通貫で担当！ 未経験でも安心のOJTあり◎ 将来は課長職としてチームを率いるキャリアが描けます。 【具体的な仕事内容】 ・求人企業の新規開拓・ニーズのヒアリング ・既存顧客への追加提案 ・求職者へのお仕事紹介・希望... もっと見る

• 361万円〜476万円
  
• 東京都

★美容・ヘルスケア業界の課題解決 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。美容/ヘルスケア業界においてはオーバーストアで人手不足な状況と高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命があります。 企業/サロン側は「スタッフが圧倒的に足りない」、働き手側は「... もっと見る