Webマーケティング・ネット広告の年収600万以上の求人・採用情報

• 820万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

＜概要＞ インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Azure Firebase GCP

デジタルマーケティングを実現するためのITプラットフォーム全体の構想および基盤となるCDP構築を行う役割を担う 【具体的業務内容】 ・データ基盤（CDP/DMP/DWHなど）の構想、設計、構築/開発・テスト ・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発 ・機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援 もっと見る

• 660万円〜1500万円
  
• 東京都

弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

【業務内容】 「Repro」を導入しているクライアントのサービスのグロースやCVR最大化に向けてWeb/Appの分析から施策提案、施策実行、効果検証まで一気通貫で行えるポジションです。 ・自社プロダクトやGoogleアナリティクス、SQLなどを用いた定量分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析も踏まえた課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及... もっと見る

• 678万円〜1539万円
  
• 東京都
• SQL

リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Perl PHP Laravel

■ 概要 ・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、SE/PGポジションをご担当いただきます。 ・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。 ・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。 ■ 詳細 ・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレ... もっと見る

• 660万円〜810万円
  
• 東京都
• React TypeScript Redux

▼使いやすさこだわった自社開発SaaS「dfplus.io」とは dfplus.io は、とことん使いやすさにこだわったUIとかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから5年が経ち、継続率98％という高い支持をいただきながら、拡大を続けてきました。 「商品データの活... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは20... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【本ポジションについて】 国内最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』の開発で培った知見を活かし、小売店の商品棚自体をメディア化する事業に着手しました。 商品棚にマッチする独自ハードウェアをゼロから開発、小売事業者を横断したメディア化というオリジナルなアプローチによるメディア開発事業を行っています。 本ポジションでは、大... もっと見る

• 720万円〜1050万円
  
• 東京都

複数の採用領域がある中で、まずは新卒ビジネス職採用を統括するマネージャーとして、採用戦略の設計と推進をリードいただきます。 経営戦略・事業戦略と整合させながら、採用の方向性を定義し、各プロジェクトの優先順位づけ・体制設計・KPIマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 経営層や事業責任者と密に連携しながら、事業成長につながる次世代コア人材の獲... もっと見る