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＜業務概要＞ 採用戦略の実行を中心に、母集団形成から選考運用、入社後のオンボーディングサポートまで一気通貫で担います。 あわせて採用ピッチ資料や求人票の作成、採用広報・求人メディアの運用を通じて、SOKKINの採用力強化を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・中途／新卒／インターン採用の実務（媒体管理／スカウト／選考調整／面接同席） ・... もっと見る
会社全体の運営を支える事務業務を幅広くお任せします。 各ブランドの担当者、マーケティングチーム、店舗運営チーム、商品企画チーム、外部パートナーなどと連携しながら、日々の業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容 ・各種データ入力、更新、管理 ・請求書、見積書、発注書などの作成・確認 ・契約書、申込書、社内資... もっと見る
ミッション： マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する... もっと見る
美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る
本ポジションでは、経営陣が設計した人事制度や方針を、実際の組織に落とし込み、運用・改善していく役割を担っていただきます。 制度をゼロから構築するのではなく、実際の運用を通じて見えてきた課題や現場の声を整理し、経営陣と連携しながら、より組織に合った制度へと改善していくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・人事評価制度の運用・改善 ・従業員面談、労... もっと見る
人事チームの一員として、採用実務とコンテンツ発信の両面から、 グループ全体の採用力強化を担っていただきます。 広報体制はまだ立ち上げフェーズ。 型がない分、企画段階から自分でつくれるポジションです。 〈広報・コンテンツ制作〉 ・Instagram、TikTok等のSNSアカウントの企画・運用 ・note、Wantedly等での記事制... もっと見る
■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る
■ミッション 28卒新卒採用（目標15名・ビジネス/マーケティング職）を中心に、スカウト・面談・クロージングまで一気通貫でリードしながら、インターン生2名を動かしてチームとして採用目標を追います。 ... もっと見る
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
■募集職種■ FDB（Forward Deployed Backoffice） ■仕事内容■ 生成AIを活用したバックオフィス業務の効率化を、顧客の現場に入り込んで実現していただきます。 単に業務を代行するのではなく、顧客が抱える課題を中期目線で見立て、実務の支援から、AIを活用した業務プロセスの設計・改善までを担うポジションです。 もっと見る
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