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<毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務(定型業務)> ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税(年末調整)、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 <労務課題対応に関する業務(... もっと見る
▼「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,000万ダウンロードを突破しました。 ▼募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を遂げています。 この急成長を支えるためには、エンジニアやクリ... もっと見る
~シリーズAで資金調達額32億円超/国内外のVCから注目を集めるスタートアップ/データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進~ ■業務内容: コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用(ATSの活用) ... もっと見る
社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チームの一員として、主に以下の2つの領域で戦略の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 1. 採用戦略(Recruiting) 組織状況や事業ニーズに基づく採用計画を策定し、実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 ・採用計画の策定:人員計画、採用手法、スケジュールの立案 ・求... もっと見る
アラカンでは、事業成長に合わせて組織づくりを加速させるため、人事(採用・人事企画)を募集します。 採用実務だけでなく、制度・オンボーディング・カルチャーなど、組織の土台づくりにも関わっていただけます。 もっと見る
■未来を支える“縁の下の力持ち”へ―― スタートアップの成長を裏側から支えるポジション■ <導入校数2100校を突破!> 高校生の就職活動に革新をもたらすDXサービス 「Handy進路指導室」を展開するスタートアップ企業で バックオフィスから会社を支える ポジションにチャレンジしませんか? 【業務例】 *営業スタッフの出張手配... もっと見る
事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 もっと見る
【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える人事総務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える労務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです! 【具体的な仕事... もっと見る
社員が安心して働ける環境の整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関わっていただけるポジションです。 ・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用) ・給与計算(社労士との連携含む) ・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養... もっと見る
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る
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