ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長
経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など、建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と経営課題解決を支援するサービスです。
このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 【何をするのか】 ■採用オペレーション(中途・新卒) 媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類の一次スクリーニング、スカウト送付など、選考プロセス全体を回します。新卒採用については、母集団形成から選考、内定フォローまでの年間サイクルを、毎年しっかり回せる運用として確立します。 ■採用広報 求人媒体の記事更新、社員インタビュー、SNSでの採用発信など、応募者に会社の魅力を伝える発信を行います。外部パートナーとの協業ディレクションも担います。 ■その他コーポレート業務 社内イベントやオンボーディングの事務等、コーポレート業務の一部も担います(労務・経理は対象外です)。 【どのように進めるのか】 10以上の採用チャネルが並行して稼働しており、その全体運用を代表から引き継ぎながら、あなた自身が型をつくっていきます。スカウト文面の生成や面接準備など、採用オペレーションへのAI活用を前提とした環境です。人が向き合うべき候補者体験に集中できます。
募集背景
建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。経営伴走支援という事業の性質上、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が書類選考からカジュアル面談、媒体・エージェント窓口までを担っていますが、事業成長に伴いそれがボトルネックになりつつあります。全ポジションを常時オープンにする採用体制へ移行している今、その運用エンジンとなる1人目の人事・採用担当を迎えることが目的です。
配属部署
コーポレート(1人目)
概要
ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。 人手不足・後継者問題・DXなど、業界が直面する本質課題に対し、実行力ある支援で現場の変革を推進。 採用・育成・営業・業務改善といったテーマに、専門家(顧問)と伴走しながら、工事会社の経営力強化を支援しています。 現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルが私たちの強みです。 現在提供サービスは2つありますが、 今後も経営課題を解決する新規事業をどんどん生み出していきたいと考えています。 【建設業経営サポート:顧問紹介サービス】 経験豊富な顧問(専門家)が経営課題解決を強力にサポートする伴走型支援 ▼概要 経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と貴社の経営課題解決を支援するサービスです。 貴社の経営計画・社長の抱える悩みを丁寧にヒアリングし、最適な顧問をご紹介することで、事業成長や難題解決を強力に支援します。 -- 【建設DX:工事台帳アシストAI】 請求書・納品書のAI読取で、建設業の原価管理の手入力をゼロに ▼概要 「工事台帳アシストAI」は、建設業特有の請求書・納品書をAIが自動で読み取り、工事台帳の作成をAIが代行するクラウドサービスです。 書類をアップロードするだけで原価管理の手作業を約80%削減し、正確なデータに基づいた経営判断を支援します。
この仕事で得られるもの
ネクスゲートにとって採用は単なる欠員補充ではなく、事業成長そのものを左右する意思決定です。1人目として、採用チャネルの選定から広報の型づくりまでを裁量を持って担えます。 当社に登録する顧問は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。普段は出会えないその方々と一緒に働きながら、経営の知見や生きた情報に触れられます。他では得がたい経験です。 ネクスゲートはCEOだけでなくメンバーそれぞれが事業や組織づくりに携わり、意思決定していく組織です。代表の採用に関する意思決定を間近で見ながら、自らも採用戦略の一部を担う立場になれます。キャリアパスはHR責任者、コーポレート責任者など多様です。 また、月次で業績を全社公開し毎週社長ブログを配信するなど、情報をオープンにしワンチームで戦うカルチャーです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」西口 徒歩6分 JR「渋谷駅」新南口 徒歩12分 JR「恵比寿駅」西口 徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険:完備 ■家賃補助:オフィスから直線距離にて半径5km圏内で4万円支給 ■通勤交通費:上限2万円支給
休日・休暇
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季休暇の取得時期は任意です) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後にも2日付与させていただきます)
創業の想い
「ものづくりに集中できる、建設業界へ」 小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。 建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。 それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。 この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。 しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、 皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、 「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。 だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、 課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、 皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。
MVV
1つでも共感をした候補者様、ぜひカジュアルにお話しましょう! 【Mission】 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 【Vision】 ものづくりに集中できる、建設業界へ。 【Value】 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ■誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ■感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ■プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない
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