「自社の仲間を採用する」を、仕組みごと引き受ける1人目人事を。

募集背景

建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。 経営伴走支援という事業の性質上、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が書類選考からカジュアル面談、媒体・エージェント窓口までを担っていますが、事業成長に伴いそれがボトルネックになりつつあります。 全ポジションを常時オープンにする採用体制へ移行している今、その運用エンジンとなる1人目の人事・採用担当を迎えることが目的です。

配属部署

コーポレート

概要

ネクスゲート株式会社は、建設業の経営課題を社長とともに解く、建設業特化の経営支援会社です。取引先や案件の増加、採用の加速、協力会社の拡充など、戦略づくりから実行まで一貫して伴走し、企業の成長を後押しします。 【建設業経営支援】 支援の入口は「取引先開拓」と「採用」の2つです。取引先開拓は、受注先を増やしたい会社の販路開拓と、施工体制を広げたい会社の協力会社開拓を同じ仕組みで扱います。採用は「採れて、辞めない」組織づくりまでを支援します。そこからDX・AI支援、M&A・事業承継、協力会社・職人マッチング、事務代行・BPOまで、経営課題に応じて支援テーマを広げていきます。 収益モデルは月額報酬型（継続フィー）がメインです。単発の成果報酬ではなく、支援が続く限り関係が続くストック型のビジネスであり、伴走の質がそのまま事業の生命線になります。 伴走支援の主体は、当社のコンサルタントです。顧問・専門家500名以上のネットワークは「商品」ではなく、コンサルタントが課題に応じて組成する支援チームの一部（専門リソース）として活用します。定例ミーティング・レポート・実務支援は当社が主導します。契約で合意した支援範囲と中間成果を明確にしながら、会社としてクライアントの業績向上に継続して向き合います。 強みは、建設業だけを見てきた場数（経営者・経営幹部1,500社との対話）、独自企業データベース50万社超、顧問・専門家500名以上のネットワーク。現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルです。

この仕事で得られるもの

■採用を「事業の意思決定」として担う経験 ネクスゲートにとって採用は欠員補充ではなく、事業成長そのものを左右する意思決定です。1人目として、採用チャネルの選定から広報の型づくりまでを裁量を持って担えます。 ■事業と組織の理解が深まる経験 代表と採用課題を整理し、経営支援の営業・コンサルタントを採用する過程で、事業と組織への理解が深まります。 ■意思決定する側に回る経験 CEOだけでなくメンバーそれぞれが事業や組織づくりに携わります。代表の採用に関する意思決定を間近で見ながら、自らも採用戦略の一部を担う立場になれます。キャリアパスはHR責任者、コーポレート責任者など多様です。 ■採用と広報で会社の成長を支える経験 採用運用・広報の仕組みをつくる力は、どの業界でも通用します。 月次で業績を全社公開し毎週社長ブログを配信するなど、情報をオープンにしワンチームで戦うカルチャーです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」西口　徒歩6分 ＪＲ「渋谷駅」新南口　徒歩12分 ＪＲ「恵比寿駅」西口　徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険：完備 ■家賃補助：オフィスから直線距離にて半径5km圏内で4万円支給 ■通勤交通費：上限2万円支給

休日・休暇

【休日】125日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日 その他（夏季休暇の取得時期は任意です） 【有給休暇】有（10日～） （入社直後にも2日付与させていただきます）