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リードも、顧問も。「獲得」の仕組みを設計し、事業ごと動かすマーケターを。

ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長

ネクスゲート株式会社 求人画像1
マーケター(BtoBマーケティング)|正社員1人目・「獲得」の仕組みを事業ごと動かす
480万円〜744万円
東京都

事業内容

事業内容:建設業経営サポート
建設業経営サポート

経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など、建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と経営課題解決を支援するサービスです。

仕事内容

このポジションは、事業の入口となる「獲得系」全体のオーナーです。クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出に加え、支援の質を支える良質な顧問の仕入れという、もう一つの獲得活動も担います。施策の実行者ではなく、最小の工数で最大の成果を生む構造を作る「設計者」としての役割を期待しています。 【何をするのか】 ■リード創出の仕組み化 クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります。 ■良質な顧問の仕入れ 顧問ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を担います。良質な顧問の獲得は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型です。だからこそ、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。 ■効果測定・PDCA チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します。 【どのように進めるのか】 マーケ機能は現在、業務委託パートナーとともに立ち上げの途上にあります。正社員1人目のマーケターとして、施策の実行だけでなく「仕組みそのもの」を設計していただきます。既にある資産(自社メディア、CRM、企業データベース等)を仕組みとして編み上げる仕事であり、ゼロから作るだけではありません。

募集背景

建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。建設業は国内2番目の市場規模(約70兆円)を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそマーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。マーケ機能を業務委託パートナーとともに立ち上げてきた今、その中核を担う正社員1人目を迎え、獲得系全体を仕組みとして回せる体制をつくることが目的です。

配属部署

マーケティング(正社員1人目)

概要

ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。 人手不足・後継者問題・DXなど、業界が直面する本質課題に対し、実行力ある支援で現場の変革を推進。 採用・育成・営業・業務改善といったテーマに、専門家(顧問)と伴走しながら、工事会社の経営力強化を支援しています。 現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルが私たちの強みです。 現在提供サービスは2つありますが、 今後も経営課題を解決する新規事業をどんどん生み出していきたいと考えています。 【建設業経営サポート:顧問紹介サービス】 経験豊富な顧問(専門家)が経営課題解決を強力にサポートする伴走型支援 ▼概要 経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と貴社の経営課題解決を支援するサービスです。 貴社の経営計画・社長の抱える悩みを丁寧にヒアリングし、最適な顧問をご紹介することで、事業成長や難題解決を強力に支援します。 -- 【建設DX:工事台帳アシストAI】 請求書・納品書のAI読取で、建設業の原価管理の手入力をゼロに ▼概要 「工事台帳アシストAI」は、建設業特有の請求書・納品書をAIが自動で読み取り、工事台帳の作成をAIが代行するクラウドサービスです。 書類をアップロードするだけで原価管理の手作業を約80%削減し、正確なデータに基づいた経営判断を支援します。

この仕事で得られるもの

リード創出と顧問仕入れという2つの獲得活動を、一人で設計・統括する裁量を持てます。施策を量産するのではなく、最小の工数で最大の成果を生む構造を作る「獲得系オーナー」としての経験です。 当社に登録する顧問は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。普段は出会えないその方々と一緒に働きながら、経営の知見や生きた情報に触れられます。他では得がたい経験です。 ネクスゲートはCEOだけでなくメンバーそれぞれが事業や組織づくりに携わり、意思決定していく組織です。正社員1人目のマーケターとして、チャネル戦略から撤退判断まで、事業インパクトの大きい意思決定に関与できます。キャリアパスはマーケ責任者、事業開発など多様です。 また、月次で業績を全社公開し毎週社長ブログを配信するなど、情報をオープンにしワンチームで戦うカルチャーです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」西口 徒歩6分 JR「渋谷駅」新南口 徒歩12分 JR「恵比寿駅」西口 徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険:完備 ■家賃補助:オフィスから直線距離にて半径5km圏内で4万円支給 ■通勤交通費:上限2万円支給

休日・休暇

【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季休暇の取得時期は任意です) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後にも2日付与させていただきます)

創業の想い

「ものづくりに集中できる、建設業界へ」 小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。 建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。 それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。 この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。 しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、 皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、 「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。 だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、 課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、 皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。

MVV

1つでも共感をした候補者様、ぜひカジュアルにお話しましょう! 【Mission】 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 【Vision】 ものづくりに集中できる、建設業界へ。 【Value】 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ■誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ■感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ■プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない

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