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リードも、顧問も。「獲得」の仕組みを設計し、事業ごと動かすマーケターを。

ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長

ネクスゲート株式会社 求人画像1
マーケター(BtoB)|正社員1人目・「獲得」の仕組みを事業ごと動かす
492万円〜918万円
東京都

事業内容

事業内容:建設業経営サポート
建設業経営サポート

経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など、建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と経営課題解決を支援するサービスです。

仕事内容

マーケターが担うのは、事業の入口となる「獲得系」全体のオーナーです。クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出に加え、支援チームに組み込む専門家ネットワークの拡充(コンサルタントと連携)という、もう一つの獲得活動も担います。 ■ 何をするのか? ・クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります ・支援チームに組み込む専門家ネットワークの拡充を担います。ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を、コンサルタントと連携しながら行います ・チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します ■ なぜ「専門家ネットワークの拡充」もマーケなのか 良質な専門家ネットワークの拡充は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型です。だからこそ、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。 ■ どのように進めるのか ・マーケ機能は現在、業務委託パートナーとともに立ち上げの途上にあります。正社員1人目のマーケターとして、施策の実行だけでなく「仕組みそのもの」を設計していただきます ・既にある資産(自社メディア、CRM、企業データベース等)を仕組みとして編み上げる仕事であり、ゼロから作るだけではありません ・施策を量産するのではなく、最小の工数で最大の成果を生む構造を作る、設計者としての動き方を期待しています

募集背景

建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。 建設業は国内2番目の市場規模(約70兆円)を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそ、マーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。業界の古さは、伸びしろの大きさそのものです。 マーケ機能を業務委託パートナーとともに立ち上げてきた今、その要を担う正社員1人目を迎え、獲得系全体を仕組みとして回せる体制をつくることが目的です。

配属部署

マーケティング

概要

ネクスゲート株式会社は、建設業の経営課題を社長とともに解く、建設業特化の経営支援会社です。取引先や案件の増加、採用の加速、協力会社の拡充など、戦略づくりから実行まで一貫して伴走し、企業の成長を後押しします。 【建設業経営支援】 支援の入口は「取引先開拓」と「採用」の2つです。取引先開拓は、受注先を増やしたい会社の販路開拓と、施工体制を広げたい会社の協力会社開拓を同じ仕組みで扱います。採用は「採れて、辞めない」組織づくりまでを支援します。そこからDX・AI支援、M&A・事業承継、協力会社・職人マッチング、事務代行・BPOまで、経営課題に応じて支援テーマを広げていきます。 収益モデルは月額報酬型(継続フィー)がメインです。単発の成果報酬ではなく、支援が続く限り関係が続くストック型のビジネスであり、伴走の質がそのまま事業の生命線になります。 伴走支援の主体は、当社のコンサルタントです。顧問・専門家500名以上のネットワークは「商品」ではなく、コンサルタントが課題に応じて組成する支援チームの一部(専門リソース)として活用します。定例ミーティング・レポート・実務支援は当社が主導します。契約で合意した支援範囲と中間成果を明確にしながら、会社としてクライアントの業績向上に継続して向き合います。 強みは、建設業だけを見てきた場数(経営者・経営幹部1,500社との対話)、独自企業データベース50万社超、顧問・専門家500名以上のネットワーク。現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルです。

この仕事で得られるもの

■獲得の仕組みを設計する裁量 リード創出と専門家ネットワークの拡充という2つの獲得活動を、業務委託パートナーやコンサルタントと連携しながら設計・統括できます。案件ごとの専門家の選定・アサインはコンサルタントが主導し、マーケターは獲得チャネルと候補者パイプラインの設計・運用を担います。最小の工数で最大の成果を生む構造を作る、設計者としての経験です。 ■一流の顧問・専門家の知見に触れる経験 当社のネットワークにいる顧問・専門家は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。ネットワークづくりを通じてその方々と接点を持ち、経営の知見や生きた情報に触れられます。 ■意思決定する側に回る経験 正社員1人目のマーケターとして、チャネル戦略から撤退判断まで、事業インパクトの大きい意思決定に関与できます。キャリアパスはマーケ責任者、事業開発など多様です。 月次で業績を全社公開し毎週社長ブログを配信するなど、情報をオープンにしワンチームで戦うカルチャーです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」西口 徒歩6分 JR「渋谷駅」新南口 徒歩12分 JR「恵比寿駅」西口 徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険:完備 ■家賃補助:オフィスから直線距離にて半径5km圏内で4万円支給 ■通勤交通費:上限2万円支給

休日・休暇

【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季休暇の取得時期は任意です) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後にも2日付与させていただきます)

創業の想い

「ものづくりに集中できる、建設業界へ」 小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。 建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。 それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。 この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。 しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、 皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、 「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。 だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、 課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、 皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。

MVV

1つでも共感をした候補者様、ぜひカジュアルにお話しましょう! 【Mission】 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 【Vision】 ものづくりに集中できる、建設業界へ。 【Value】 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ■誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ■感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ■プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない

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