ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長
経営戦略、採用/組織活性化、販路拡大、DX推進、M&A/事業承継など、建設業界のあらゆる分野に精通した経験豊富な顧問(専門家)と経営課題解決を支援するサービスです。
このポジションは、営業と連携して受注したクライアントに対し、プロジェクトの成功そのものに責任を持つコンサルタントです。議事録を取る人でも、顧問を紹介して終わる人でもありません。経営者の課題を翻訳し、社内外のリソースを使い分けながら、成果を出しきるところまでやり切ります。 ■ 何をするのか? ① クライアントプロジェクトの推進 ・建設会社の経営者との定例ミーティングを主催し、支援の進捗をファシリテーションします ・経営者の隣で課題の言語化・次のアクションの設計を主導し、レポート作成・実務支援まで自ら担います ・クライアントの変化や違和感を誰よりも早くキャッチし、先手を打ちます ・顧問・専門家、営業、外部の実行リソースを課題に応じて組み合わせ、クライアントごとの支援チームを自ら設計します ② 支援チームの組成(顧問・専門家・実行リソースのアサイン) ・クライアントの経営課題に合う顧問・専門家をネットワークから選定してアサインします ・必要に応じて新たな専門家の開拓も担います(ネットワーク拡充はマーケティングと連携) ・稼働後の支援品質を継続的にモニタリングします ③ 契約管理 ・契約書・請求書の作成・管理 ■ 誰に対して行うのか 建設業界の専門工事会社を中心とした経営者の方々です。 「採用したいが人が来ない」「新たな取引先を開拓したい」「事業を次世代に引き継ぎたい」——そうした切実な課題を抱える経営者と、直接対話し、伴走します。 ■ どのように進めるのか ・入社後は既存メンバーへの同行を通じ、建設業の業務理解と当社の支援方法を習得していただきます。そのうえで、担当案件の課題整理・支援計画・社内外の関係者調整を自律的に担っていただきます ・その後、単独でのファシリテーションへ移行します ・型はまだ発展途上にあり、あなた自身がこの仕事の仕組みを一緒に完成させていくフェーズです ・社内では営業・代表との情報連携のハブ役として機能していただきます 上位等級でご入社いただく場合は、等級・役割に応じて、担当案件の推進に加えて当社の組織運営にも携わっていただきます。事業部長相当でご入社いただく場合は、部門の統括や事業計画の策定・実行管理を担っていただきます。
募集背景
建設業に特化した経営支援を行う当社は、創業期の急成長フェーズにあります。 受注後の伴走支援は現在、業務委託メンバーと代表とで立ち上げてきましたが、クライアント数の拡大にともない、コンサルタント専任職の正社員1人目として型を一緒に完成させ、機能の中心を担っていただく方を募集します。全国の工事会社様からのご相談が増加する中、「顧客と最も深く向き合うポジション」を専任化し、支援品質を次のレベルに引き上げることが狙いです。 1人目だからこそ、仕組みを作る側に回れます。経営者と最も近い距離で、事業の成長を体感できるポジションです。
配属部署
コンサルティング部門
概要
ネクスゲート株式会社は、建設業の経営課題を社長とともに解く、建設業特化の経営支援会社です。取引先や案件の増加、採用の加速、協力会社の拡充など、戦略づくりから実行まで一貫して伴走し、企業の成長を後押しします。 【建設業経営支援】 支援の入口は「取引先開拓」と「採用」の2つです。取引先開拓は、受注先を増やしたい会社の販路開拓と、施工体制を広げたい会社の協力会社開拓を同じ仕組みで扱います。採用は「採れて、辞めない」組織づくりまでを支援します。そこからDX・AI支援、M&A・事業承継、協力会社・職人マッチング、事務代行・BPOまで、経営課題に応じて支援テーマを広げていきます。 収益モデルは月額報酬型(継続フィー)がメインです。単発の成果報酬ではなく、支援が続く限り関係が続くストック型のビジネスであり、伴走の質がそのまま事業の生命線になります。 伴走支援の主体は、当社のコンサルタントです。顧問・専門家500名以上のネットワークは「商品」ではなく、コンサルタントが課題に応じて組成する支援チームの一部(専門リソース)として活用します。定例ミーティング・レポート・実務支援は当社が主導します。契約で合意した支援範囲と中間成果を明確にしながら、会社としてクライアントの業績向上に継続して向き合います。 強みは、建設業だけを見てきた場数(経営者・経営幹部1,500社との対話)、独自企業データベース50万社超、顧問・専門家500名以上のネットワーク。現場に深く入り込み、顧客と共に汗をかくスタイルです。
この仕事で得られるもの
■経営者との直接対話 クライアントは全員が建設会社の経営者です。課題を理解し解決策を設計する過程で、経営・事業戦略の視点が自然と身につきます。 ■一流の顧問・専門家と働く経験 当社のネットワークにいる顧問・専門家は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。支援チームとして一緒に働きながら、経営の知見や生きた情報に触れられます。 ■自分が主体として成果を出しきるキャリア 顧問を紹介して終わりではなく、自分が伴走の主体として経営者と成果を出しきります。支援で得た知見はあなたと会社の資産として蓄積されます。 ■仕組みを作る側に回れる経験 コンサルタント専任職の正社員1人目として支援の型を一緒に完成させ、入社時の役割に応じて機能の中心や組織運営を担っていただきます。キャリアパスはコンサルティング部門の責任者、新規事業・事業開発、人事など多様です。 ■どの業界でも通用する「経営を丸ごと見る」経験 採用・DX・販路・財務まで横断して経営そのものに向き合うため、どの業界でも通用する力が育ちます。 月次で業績を全社公開し毎週社長ブログを配信するなど、情報をオープンにしワンチームで戦うカルチャーです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階 【アクセス】 東急東横線「代官山駅」西口 徒歩6分 JR「渋谷駅」新南口 徒歩12分 JR「恵比寿駅」西口 徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険:完備 ■家賃補助:オフィスから直線距離にて半径5km圏内で4万円支給 ■通勤交通費:上限2万円支給
休日・休暇
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(夏季休暇の取得時期は任意です) 【有給休暇】有(10日~) (入社直後にも2日付与させていただきます)
創業の想い
「ものづくりに集中できる、建設業界へ」 小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。 建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。 それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。 この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。 しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、 皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、 「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。 だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、 課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、 皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。
MVV
1つでも共感をした候補者様、ぜひカジュアルにお話しましょう! 【Mission】 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 【Vision】 ものづくりに集中できる、建設業界へ。 【Value】 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ■誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ■感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ■プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない
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