2026/06/30 更新
◤北海道エリア◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
ーー【 ポジションについて 】 次世代型フィットネスジム「LifeFit」の最前線で、事業拡大をリードする「直営エリアリーダー(候補)」を募集します。 現在は年間20店舗のペースで新規出店を進めており、あなたには市場分析に基づいた出店戦略の立案から、実際の物件開発、そして出店後のエリア経営(販促や収益管理)まで、リアルとデジタルを掛け合わせたビ... もっと見る
株式会社 FiT
設立年月日 2020年12月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFiTの他の求人(10件)
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- ◤関西エリア(大阪・京都・滋賀)◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
- ◤山陽エリア(広島・岡山)◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
- ◤九州エリア(福岡・熊本)◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
- ◤南九州エリア(鹿児島・宮崎)◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
- ◤沖縄エリア◢ 次世代ジム『LifeFit』のエリアリーダー候補◆Fitness×Techで業界をDX!年20店舗ペースで拡大するスターティングメンバー募集
2026/03/18 更新
【東京】インフラエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
これまでの豊富なサーバー設計・構築経験を活かし、 プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、 組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模案件の設計方針・構成決定 ・案件の推進管理や技術判断 ・若手エンジニアへのレビュー、教育・育成 ・プロジェクト運用・改善の仕組み作り など、技術面だけ... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエイトビットの他の求人(39件)
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- 【大阪】インフラエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【大阪】開発エンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【大阪】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【大阪】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【大阪】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【大阪】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【横浜】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【福岡】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【福岡】開発エンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【横浜】開発エンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【東京】開発エンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【大阪】開発エンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】開発エンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【横浜】開発エンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【横浜】インフラエンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【福岡】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【横浜】ネットワークエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【東京】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【大阪】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【横浜】ネットワークエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】インフラエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【横浜】インフラエンジニア|経験10年以上/成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【東京】インフラエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【大阪】インフラエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】インフラエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【横浜】インフラエンジニア|経験5年以上/上流工程に挑戦できる環境
- 【福岡】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【横浜】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無
- 【東京】開発エンジニア|微経験歓迎/資格手当毎月支給/残業月8H/転勤無
- 【大阪】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
- 【横浜】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
- 【福岡】オープンポジション|インフラ・開発経験者/資格手当毎月支給
2026/06/10 更新
【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出!海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集!IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
CEO、エンジニア、デザイナー、コンサルタント・カスタマーサクセス、セールス、マーケティング、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクト開発をリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人(20件)
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- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- エンタープライズセールス|リーダー・マネージャー候補
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導|IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援/海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる/LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
- HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
- 新組織立ち上げメンバー募集|オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- 【採用コンサルタント/フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
- 【コーポレート】経理担当(リーダー候補)◆IPO準備フェーズで経理キャリアを圧倒的に拡張するチャンス!
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- アルムナイ専門SaaS×コンサル|”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー