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当社の人材紹介事業部では、未経験・第二新卒の若手に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーを募集しています。 「経歴ではなく、可能性で未来をつくる」をモットーに、社会人経験が浅い方やキャリアに不安を抱える若手求職者一人ひとりに寄り添い、正社員就職までを手厚くサポートしたいと考えています。 私たちが大切にしているのは、単なる求人紹介ではなく「キ... もっと見る
【既存300社の契約継続、拡大に特化した企画営業】 高校生の就職活動に革命を起こす「Handy進路指導室」というクラウド型サービスにおいて、既存300社に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・既存クライアントへの定期連絡 ・次年度の採用計画に応じた自社サービスの活用提案 ・担当者とのリレーション... もっと見る
【ヘッドハンティングって実際何をするの？】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、カスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務内容 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、Techタッチ施策をリードしながら、FAQやオウンドメディアを活用してシステムや業界理解を深めるロイヤルティ向上施策を実施していただきます。また、ユーザー... もっと見る
私たちが大切にしているのは、単なる人材の紹介ではありません。クライアントが本当に必要としている技術力・経験・人物像を深く理解し、エンジニアのキャリア志向や強みと照らし合わせて、双方にとって最適なマッチングを実現すること。 インフラ領域は、表面的なスキルシートだけでは判断できない世界です。「この案件には、オンプレの実機経験がある人が向いている」「クラウ... もっと見る
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る
自社の正社員エンジニアを顧客の案件にコーディネート＆マネジメントいただきます。 また、報酬制度として、他社エンジニアのコーディネートで粗利30％（！）を支給しております。 以下、具体的な仕事内容 ●コーディネート ・エンジニアと案件のマッチング（Eメール） ・顧客の新規開拓（テレアポはありません） ・顧客との面談（随時） ●マ... もっと見る
▼仕事内容 SES事業部のキャリアコンサルタントとして、クライアント企業の課題×エンジニアのキャリア形成をマッチングさせる役割を担っていただきます。 ゆくゆくはメンバーの目標設定～進捗管理や中長期的なキャリア形成の支援など、マネジメントに近い経験を積むことが可能なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニアとお客様をマッチング お... もっと見る
キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る
【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力... もっと見る
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