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■主な業務内容 ・経営層や各部門の責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用計画の立案 ※グローバルチームやエンジニアの採用など、状況に応じて幅広く採用案件に携わっていただきます。 ・採用広報の各種企画・運用（「ファン」を創り、企業の魅力を伝える） ・採用活動における選考プロセス全体の進捗管理のマネジメント その他、状況に合わせて労務業務の推... もっと見る
採用・広報チームの立ち上げメンバーとして、裁量を持って組織づくりから携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用） - 採用管理システムの整備・運用 - スカウト活動の推進 - 会社説明会の企画・運営 - 採用ブランディング・広報戦略の立案 - 外部サービス（RPO、人材紹介等）の選定・活用 -... もっと見る
【業務内容】 ・経理記帳業務 ・予実管理業務 ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書等作成業務 ・連結予算及び着地作成業務 ・グループ会社管理業務 ・入出金や収支バランスの管理業務 もっと見る
【人事×広報】バックオフィスとして、人事・広報を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ■業務内容の例 ＜人事＞ ・入退社手続き ・入社オリエンテーション ・各種発令 ・制度の見直し ・勤怠チェック ・求人票作成 ・採用面接 など ＜広報＞ ・プレスリリースの作成、配信 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポー... もっと見る
■ポジション概要 採用市場に新しい「社会記号・概念」をインストールしていく為の重役を担っていただくポジションです。市場に対する広報活動のみならず、学生や教育機関まで全ての点を線に繋ぐ全方位の広報活動が経験できます。メディアリレーションやSNS運用などの発信の領域から長年変わらなかった日本の新卒採用市場に新しい概念や仕組みを認知させる為に手段を問わない... もっと見る
■業務内容 月次・四半期・年次決算の作成／レビュー 監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） 税理士・社労士・顧問弁護士との連携 原価計算や部門別損益の集計・改善提案 IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート 経理体制の業務フロー整備・効率化 子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） 経理チーム（担当者1名）... もっと見る
■業務概要 本ポジションは、 AgeWellJapanの事業・カルチャーを深く理解した上で、 中途採用を軸に、組織成長の基盤づくりを担う人事ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、どんな人材が今後の事業に必要か どうすれば思想に共感した仲間を集められるかを考え、実行する役割を担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ▼... もっと見る
■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・組織課題の抽出と人事制度の改善提案 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・年末... もっと見る
＜ミッション＞ immedio の事業成長・採用拡大を加速させるために、 ・企業の存在意義（Mission / Value） ・プロダクトの社会的意義や価値 ・働く仲間の魅力 を社外・社内に発信し、「ファンと仲間を増やす」ことがミッションです。 ＜具体的な業務＞ ◆採用広報 エンジニア/セールス採用向けのコンテンツ企画・発信（not... もっと見る
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理～労務まで一貫して指揮をとっていただきます。 完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 ●財務経理の統括 ・年次予算策定や資金繰りの管理 ・経... もっと見る
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