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■週3~4日リモート可・副業可■ 成長事業をリードするFP&A 兼 経営企画

エンバーポイント株式会社 - No.1のメール配信システムやMAツールで社会貢献というテーマに取り組む

エンバーポイント株式会社 求人画像1
成長事業をリードするFP&A 兼経営企画
500万円〜750万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1
16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1

エンバーポイントグループは16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。 5,000社以上のクライアントを支援し多様なサービスを展開しています。

仕事内容

<業務概要> 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表(PL/BS/CF)の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 <主な業務内容> FP&A 売上管理:事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成 費用管理:費用の予実差異分析/差異理由の特定(増減要因、一時的・特別要因の確認)、費用計画の作成 財務三表:PL・BS・CFの作成/更新 予算・中計策定:全社および事業別の年度予算および中期経営計画の策定 経営レポート:株主報告会・取締役会向け分析資料の作成 市場環境・競合動向のリサーチおよび経営意思決定のための分析・提言 国内外の市場規模推計、成長率、シェア構造の分析 業界トレンド・顧客ニーズ・技術変化などの外部環境分析 主要プレイヤーの事業動向・製品戦略・提携状況などの調査・分析 調査結果を踏まえた経営層へのレポーティング・提言資料の作成 経営課題の解決および特命プロジェクトの推進 経営層からの特命事項の企画・推進・実行管理 重要経営課題に対する現状分析・課題特定・改善施策の立案/実行支援

募集背景

事業拡大のための増員

配属部署

経営企画室 ■組織体制 室長1名 マネージャー 1名 メンバー 1名

概要

1999年の創業以来、B to B to Cのビジネスモデルとしてメールを中心としたデジタルマーケティングサービスを提供しております。近年ではコミュニケーションチャネルを広くカバーするためSMSやLINEなどをサポートする他、モバイルアプリケーションパッケージの提供もおこなっています。特に、エンターテイメント、アパレル、コスメティクス、旅行代理店などインターネット基盤を活用した先進的なマーケティング活動を推進している各業界のリーディングカンパニーの企業様に採用いただいています。また、当社のIT基盤の特徴としてフルクラウドで構成しており、いくつものベンダー様に「ユーザー事例」としても紹介されています。 結果として、メール配信プラットフォームでは14年連続シェアトップを獲得し、売上高・利益率ともに高い成長を維持し、経営は安定しています。 ◆ メール配信プラットフォーム市場16年連続売上シェアNo.1 ※ミック経済研究所市場調査レポート調べ ◆ 国が認めたAI技術 ※ NEDO「AIシステム共同開発支援事業」18社のうち1社に選定 ◆ 世界的な名門ファンド(ベインキャピタル)がリードする卓越した経営戦略と潤沢な資金運用

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階 【アクセス】 ★JR 山手線/京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分 ★東京メトロ 千代田線/日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通 丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【リモートワーク】 原則リモート 一部出社有 【注】本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。 今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。 【保険】 各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険 団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険) その他      :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント

休日・休暇

年間休日123日 土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日(年末年始等) <有給休暇>年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等 <無給休暇>育児、介護、産前産後

勤務時間

フレックスあり 標準労働時間9:00-18:00 (コアタイム 11:00-15:00) 休憩時間:60分 所定時間外労働の有無:有

求める人物像

・オーナーシップを持ち、自ら課題を定義し解決まで推進できる方 ・事業・経営の視点から「数字/データ」を起点に、行動できる方 ・複数部門を巻き込み、迅速かつ精度高く成果を出せる方

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田中 幸枝
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