大阪府の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県
• SQL Java XML COBOL AWS MySQL PostgreSQL Azure Jenkins Oracle GCP

創業以来、生保・損保業界のお客様から高い評価をいただき続けている当社。 現在においては、多種多様な業界のお客様から依頼が殺到しております。 コンサル/インフラ/開発/運用保守/受託/請負/ソリューションサービス等・・・ 豊富な業界知識と経験を持つメンバーが多数在籍しておりますので、 「成長の不安」「キャリアの不安」は当社で払拭できる自信があ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府
• PHP AWS GCP

弊社クラウドサービスを利用してCRM活動を推進されるお客様に対して、 クラウドサービスの枠を超えてシステム構築を含めたソリューションの提供をする仕事です。 クラウドサービスでは実現できないようなお客様個別の要望をもとに システム提案から構築・導入・運用までを広く支援し、 オーダーメイドで最適なシステムソリューションを提供いたします。 また、弊社サー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【仕事内容】 「ALogConVerter」に代表されるセキュリティ関連のパッケージソフトウェアを中心とした、各種セキュリティソリューションの営業を技術的な側面から支援していただきます。お客様は、小さな町工場から大手の金融機関まで幅広くいらっしゃいます。 【メインとなる業務】 ・アプリケーションの構築 ・自社開発パッケージの導入コンサルティ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

【業務内容】 たばこ製造ラインの設計業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・現場調査及びスケッチ業務 ・プラント配管、搬送設備、架台等の構造物などの設計製図業務 ・顧客（ＪＴ）との折衝業務 【魅力】 受注は安定しており、かつゆくゆくは１機種を任されるようになるため、やりがいがあり安定して継続できる案件です。また、U・Iターン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府
• SQL Python R

■配属先部門について ・マーケティングイノベーション統括部 デジタルマーケティングの戦略立案から運用までを一貫して担い、企業の顧客体験（CX）向上を推進。 オンラインとオフラインを融合したOMO戦略や、データ統合・AI活用による最適化の実現をミッションとしています、 ＜サービス概要＞ ・デジタルマーケティング戦略立案・運用 　└顧客体験... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎　 ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイ... もっと見る

• 456万円〜
  
• 愛知県，大阪府
• AWS GCP

全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理と業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ・全社インフラの管理・運用 　└利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 　└IDaaSの機能追加・セキュリティの強化 　└グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 ネットワークやサーバの設計・構築・運用に関するサービスを、提案から運用まで一貫して担当していただきます。 ◎ご経験・スキルに応じて、できる業務からスタートできますのでご安心ください。 ◎エネルギー、通信、サービス、メーカーなど、国内を代表する多様な業界の企業と取引があります。 ◎最近では、セキュリティ案件やクラウド関連のプロジェク... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 大阪府

◆クリエイティブなコンテンツで「○○したい」を叶える企画営業◆ 当社は「こうしたい」「これを解決したい」「あそこを目指したい」など、世の中に溢れる「○○したい」を映像・アニメーション制作、WEBコンテンツ制作、AR/VR開発などのクリエイティブの力でサポートする会社です。 「ビジュアルコンテンツ」×「プランニング」×「デジタルソリューション」を... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーとして、FS〜CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3〜5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓〜提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題... もっと見る