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【プラットフォームエンジニア】開発のリードタイムを極限まで縮める｜フルリモート

株式会社PKSHA Infinity（旧：アーニーMLG株式会社） - 独自開発の音声認識技術で仕事を変える福岡のITベンチャー

プラットフォームエンジニア【PKSHA Infinity】

500万円〜800万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート

Python, Django, AWS, PostgreSQL, Redis

フルリモート, フレックスタイム

事業内容

自動議事録作成AI「YOMEL」

自社製の音声認識AIを活用してテキスト書き起こしを行う議事録作成AIプロダクトの「YOMEL」です。議事録作成工数は半分になる体験を提供させていただいています。

仕事内容

――開発の基盤と品質を支え、安定したリリースとインシデント削減を実現する仕事です。変化の激しいAI業界において、圧倒的な開発スピードと積極的なリファクタリングを武器に、組織全体の生産性をアップデートするポジションです。ニーズの起票からリリース、不具合報告から修正に至るまでの開発リードタイムを極限まで短縮し、次の動き出しを最速化することがミッションです。単なる実装の高速化にとどまらず、 CI/CDの最適化やコミュニケーションの無駄・定型業務の自動化を推進し、組織全体の改善サイクルを爆速で回すダイナミズムを実感していただけます。 ■主な業務内容・E2Eテストの保守・暗号化機能の開発サポート・保守・AIによる実装がスムーズに進む開発基盤・手法（ハーネス基盤）の構築・OneFlow運用の安定化によるリリース頻度の向上・インシデント数・不具合数削減に向けた集計・分析基盤の構築、修正の自動化・ISMS / SOC2対応の自動化・仕組み化（ガードレールの構築）・PRレビュー、不具合修正、CS問い合わせ対応などの定常業務・エンジニアチーム／デザインチームのコミュニケーションの仕組み化など ■技術スタック・バックエンド：Django 5.2 / DRF / Python 3.13 / uv ・DB・キャッシュ：PostgreSQL / Redis / OpenSearch ・非同期処理：Celery ・認証：Auth0（SSO / MFA）・Lint・型チェック：Ruff / Pyright ・インフラ：Terraform / AWS ECS ・監視・可観測性：Sentry / OpenTelemetry（X-Ray）/ Fluent Bit ■AI開発基盤（当社の特徴） Claude Code等を活用し、AIエージェントによる開発を推進しています。

募集背景

「AIがコードを書く時代」の開発基盤を再定義し、リードタイムを極限まで縮める次世代の自動化を推進するポジションです。これまではフロントエンドエンジニアが兼任する形で基盤を支えてきましたが、 AI駆動開発の加速に伴い担う領域が大きく拡大しました。開発の「当たり前」を更新し、組織全体の生産性を飛躍させる基盤・品質領域に専修していただける方を新たに募集します。

配属部署

Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。「Development Team」はCEOの元、様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

概要

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、 AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。主力プロダクト『YOMEL』は、独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

この仕事で得られるもの

■AI駆動開発の最前線で、開発基盤を設計するコードレビューの7割をAIが担当し、CIにもClaude Codeを組み込んでいます。 AIが最もパフォーマンスを発揮できるコードベースとCI環境を設計する— 機能を作る側では味わえない、開発の土台そのものを進化させる手応えがあります。 ■影響範囲は全チーム。施策の効果を数字で語れる社内のエンジニア数十人の開発体験に直接影響するポジションです。「CIが速くなった」「AIレビューで見落としが減った」　—同僚から名指しで感謝が返ってきます。自分がやったことの効果を自分で計測・確認でき、「仮説→計測→改善」のループを何度も回せる環境です。 ■思いついた改善をすぐ試せる裁量稟議待ちで埋もれず、自分の判断の結果が早く返ってくる。この裁量とフィードバックの速さが、エンジニアとして素早く成長できる環境をつくっています。 ■自由度の高い働き方フルリモート・フレックス制度により、好きな時間で開発が可能。平均残業時間も月10〜30時間と少なめで、無理なく働けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】本社または自宅・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号花村ビル7F 　－博多駅筑紫口から徒歩1分・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社）　－原則出社は発生しません・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます【アクセス】博多駅筑紫口から徒歩2分博多駅筑紫口を出て、通りを挟んだ正面左手にある、1Fにベローチェが入ったビルです。

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月）・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間・中抜け制度あり　－コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能

休日・休暇

■完全週休2日制・月～日の間で2日・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり）・本人・子の結婚・妻の出産・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

【福利厚生】

■社会保険完備 ■PC貸与 ■健康診断・オプション検査費用補助 ■目薬購入補助 ■オンライン医療相談（24時間365日） ■スポーツジム法人価格利用（全国） ■福利厚生優待サイト ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティ ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり

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