上流工程特化のネットワークエンジニア／平均年収612万円／受託案件のみ／フレックスOK
アイティアスリート株式会社 - 上流工程へ特化！ネットワークエンジニアが専門性を深められるNIer
事業内容
ネットワーク領域に特化し、グランドデザインから設計・構築まで受託案件で請け負っています。エンド、元請け直案件が9割で、創業以来SESはゼロ。2～3名のチームで対応します。
仕事内容
ネットワークのグランドデザインから設計・構築までを、自社チームで一気通貫で担当。 プライム/エンド直請け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを主導できます。 ※運用保守は協力会社に依頼をするため、上流工程のみを担います。 【アイティアスリートについて】 ■ 受託案件のみ・SES案件ゼロ。自社チームで上流から構築まで一気通貫 ■ 社員の96%がネットワークエンジニア。同じ目線で相談し合える環境 ■ Ciscoプレミアパートナー認定。大手直請け案件が中心 ■ 2～3名のチーム体制で案件を担当。孤立しない働き方 【急成長中の組織】 年齢層｜20代～40代まで幅広い年代が活躍 定着率｜98%。長期で活躍できる環境 組織体制｜マネージャー1人につき3～4名のメンバーをマネジメント 未経験入社3年でPLに抜擢された実績もあるなど、 年次・年齢関係なく意見が通るフラットな組織です！ 毎年10人前後のネットワークエンジニアが入社をしており、 2029年までに100名規模を目指して新卒採用もスタートします。 【事業拡大につきオフィス移転】 2026年6月から規模拡大に併せて東京本社を引っ越し。 オフィスの広さは現在の3倍に、ラボルームも2倍の広さとなり最新機器も拡充しています。 【案件例】 ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー：Cisco/PaloAltoNetworks/Fortigate/Juniper等 ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様生成AI活用企画支援 ・プロジェクト企画/運用設計 ・メーカー：OpenAI、Microsoft ・技術領域：生成AI ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント
募集背景
ネットワーク・セキュリティ領域に特化し、高い専門性を持つ当社。Cisco社のトップパートナーとして、提案から設計・構築フェーズまでを手掛けています。また、毎年10名前後のネットワークエンジニアが入社をしており、2025年には大阪支社の開設、2026年には本社を増床移転と事業拡大を続けています。 よりネットワーク領域の専門性を高めたい方からのご応募を歓迎します！
勤務地
【勤務地詳細】 【ハイブリッド勤務】週2日リモート、週3日出社が基本（現在の実績：テレワーク実施率97％） ■東京本社 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル5階 ■関西支社 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9階 ★現地対応で東京・神奈川のプロジェクト先に行くこともあります。転勤はありません。 ★U・Iターン支援あり！転居費用の補助もあります（社内規定あり）。 ┗愛媛、大阪、滋賀から当社への転職を機に上京してきた社員も！ 【アクセス】 【JR総武線／東京メトロ南北線・有楽町線／市営地下鉄新宿線】市ケ谷駅より徒歩6分
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費（全額支給） ■就業不能補償手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■役職手当 ■借り上げ社宅制度（規定あり） ■退職金制度 ■服装自由 ■テレワーク設備購入制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■出張手当(1回につき3000円) ■会社内にビールサーバあり ■置き型社食あり(オフィスでやさい) ■いいもの食べよう会 ■社内部活動 ■社内イベント（スポーツ大会など） ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■引っ越し費用 ■礼金（社内規定あり） ■家探しの交通費
休日・休暇
＼年間休日130日以上／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ★産休・育休取得実績あり ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！
＼テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型／
週2日リモートワークで週3日出社するなど、出社と在宅を併用するスタイル。 相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はリモート勤務ができるように調整しながら働けます。 ＼勤務時間はフレックス勤務／ フレックス勤務のため成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。 フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7.5時間 <コアタイム/10:30～15:30 ※フレキシブルタイム無し> 【残業時間】 平均で月10時間程度。繁忙期でも月20時間以下と少なめです。
～入社後の成長サポート～
＜経験のある方＞ PLのサブとして、プロジェクトに参画。ネットワークを導入するための要件定義から設計構築を、メインで担当いただきます。補佐を通してPLの業務や流れを学んで自信をつけてから、早期にPLとして活躍できます。 ＜未経験の方＞ 社内の詳細設計の構築などからお任せします。その他、ルーターの設置などのコーディング設計・検証、PLと一緒にネットワークの導入に挑戦いただくこともできます。特にご経験が浅い方向けに対しては、外部研修を受講いただくことは可能です。
～挑戦と裁量が、成長を加速する～
当社では「知らないことにも挑戦していく」を最も大切にするバリューとして、社員全員が体現しています。 年次や役職に関係なく、やりたいと手を挙げれば任せてもらえる文化があり、若手でもPLや課長への抜擢実績があります。業務の進め方は自分で決められ、意見や提案が経営に届くフラットな組織です。また資格取得支援は「不合格でも受験料を全額負担」するため、結果を恐れず何度でも挑戦できます。
～「いいもの食べよう会」を毎月開催～
社員が食べたいものを食べる、「いいもの食べよう会」を創業期から毎月のように開催（自由参加）。仕事中と違い、リラックスした状態でコミュニケーションをとることで、別プロジェクトのエンジニアとも気軽にコミュニケーションが取れるようになります。また、この会にはお客様も招待しており、美味しいご飯を食べながら、お互いを知る機会も作っています。 最近食べた料理：BBQ、フグ鍋、鴨料理、鮨、焼鳥 参加人数：おおよそ30名規模 ★社内アンケートでは最も評価の高い福利厚生に選ばれています！
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