東京都のオフィス・レイアウト関連の求人・採用情報

• 307万円〜404万円
  
• 東京都
• C# C C++

自社製品・サービスに関わるＷｉｎｄｏｗｓアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■システム開発 ・データ放送システム、放送検証用システムの開発 ■スマートフォンアプリケーション開発 ・地域情報提供アプリケーションの開発 ■Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション開発 ・データ放送コンテンツ制作用オーサリングツールの開発 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• iOS Android

当社はソフトバンクグループとの業務提携をはじめ、ヘルスケア・エンタメ業界などの大手クライアントと多数の直取引を行っています。 その中で、AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• AWS Lambda Oracle GCP Redis Fargate

EC決済のパイオニアとして、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。 チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 具体的な業務: 複数のマイクロサービスやデータベースと連携する大規模プロジェクトの設計 テックリードが... もっと見る

• 374万円〜418万円
  
• 東京都

■担当業務 各案件のフロントサイドのコーディング作業全般をお任せします。 一般的なWEBサイトの構築から、動的な要素の多いエンタメ系の特設サイト、またWordPress等CMSを利用したサイトの構築など多岐にわたってお任せします。 ディレクター・デザイナーと一緒に特設サイトの企画や提案を行っていただくこともあります。 現在はバンダイナムコグルー... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• VBA SQL Python SQLServer

★１００％社内勤務・社内ＩＴインフラＳＥ★ ◎社内の「困った」を解決する頼られる存在 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ 　〇当社＆グループ会社のＩＴシステム 　〇ＥＴＬツールを使用したデータ連携 　〇Ｐｙｔｈｏｎを使用したＲＰＡ 　〇基幹系業務システム の戦略・開発・構築・運用・保守などを 希望・経験に応じて担当いただきます！ 〔お仕... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

企業の成長を支える助成金・補助金。その情報をまとめた国内最大級の検索サイト『助成金なう』を運営し、全国11,000以上の支援機関データを保有しています。会員数10万人超、月間1500万PVの大規模プラットフォームを基盤に、企業の資金調達や事業拡大を支援するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 「助成金なう」からのお問い合わ... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python AWS

AI エンジニアとして、AI・デジタル室の画像データを扱う下記2つのプロジェクトいずれかにアサインとなります。 【①新規事業_AI SaaS】 ◯概要 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活用し、ビジネスニーズに対応する、複雑で革新的な AI モデルおよび認識アーキテクチャを開発する職責を... もっと見る

• 674万円〜1178万円
  
• 東京都

当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る