2026/02/02 更新
【バックエンドエンジニア/副業OK】モダンな開発環境/Web開発(上流~下流)/フルリモート可/急成長中のベンチャーだからこそ事業作りができる/自由な働き方を選択
【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼開発環境一例 バックエンド:Ruby・Node.js・Java(Springboot)・PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript・Vue.js パブリッククラウド:AWS データ... もっと見る
バレットグループ 株式会社
設立年月日 2013年01月
従業員数 200人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったバレットグループの他の求人(17件)
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- 【インフラエンジニア/リモート可】クラウド・オンプレミス・サーバー・ネットワーク/設計・構築・運用を担当/資格費用サポートあり/AWS認定パートナー取得
- 【バックエンドエンジニア/副業OK】モダンな開発環境/Web開発(上流~下流)/フルリモート/経験次第でPL・PM可能/自由な働き方を選択
- 【フロントエンドエンジニア/副業OK!】モダンな環境で最先端技術の開発/要件定義・設計から実装・運用までを幅広く担当/経験次第でPL・PM可能/自由な働き方を選択
- 【フルスタックエンジニア/副業OK】最先端技術を用いたシステム開発/フロント・バックエンド・インフラなどの幅広い領域でスキルアップを目指す方を歓迎/経験次第でPL・PM可能/自由な働き方を選択
- 【Webエンジニア】安心と理想を、みんなで叶える/100%案件希望制/リモート可/安定した給与が実現できるSES企業
- 【バックエンドエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/モダンな環境/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
- 【フロントエンドエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
- 【フルスタックエンジニア】リモート可/フレックスタイム制度◎/チーム参画で上流への挑戦/副業OK
- 【金融×AI×SES】金融業界に特化した新規事業!立ち上げメンバーとなるエンジニアを募集!
- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆実務1年〜◆市場価値を高める環境
- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆実務1年〜◆市場価値を高める環境
- 【開発/インフラエンジニア】学びが給料に直結するAIライセンス制度◆フルリモート◆市場価値を高める環境
2026/02/05 更新
【フレックス/リモート相談可】生成AI×HR Techの0→1開発|2.5万人のデータを武器にするプロダクトエンジニア
人的資本経営に貢献するタレントマネジメントシステムの開発を担当いただきます。スキルアセスメントや育成支援モデル、ダッシュボードなどの機能を、データ整備・分析・モデル構築・Webアプリ実装まで一貫して開発します。 社内の人材情報(エンジニアのスキル情報、人事情報)を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築。将来的には、生成AIやA... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8922人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人(10件)
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- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進!
- 【リモート可/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集!国内最大級(8000名規模)の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です!
- 【Javaエンジニア:リモート案件あり】国内産業基盤を支える大手メーカーにて社会貢献性の高い開発に参画!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【組込エンジニア:リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- Webシステム開発における工程全般をお任せ/基本設計・実装フェーズでの参画をメインに、希望や経験によって企画設計・要件定義にも携わっていただきます◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
2026/03/23 更新
両面型人材紹介コンサルタントマネージャー(事業責任者候補)/上場企業/年間休日120日/土日祝休み
■ 具体的な業務内容 営業部のプレイングマネージャー(事業責任者候補)として、事業の垂直立ち上げのリードと、マネジメント全般を担当していただきます。 1. 戦略立案・事業成長へのコミット ・営業戦略(KGI/KPI)の策定と実行 ・新規法人クライアントの開拓戦略および成約モデルの構築 2. プレイングマネージャーとしての推進 ・法人... もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人(16件)
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- VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ/グロース上場
- 【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集!/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/フレックス
- PdM求む!!/グロース市場上場/年間休日120日/土日祝休み/プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか?
- 両面型人材紹介コンサルタントメンバー/上場企業/フレックス/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- 上場企業の新規事業メンバー|初期フェーズから参画できます!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【UI/UXデザイナー(メンバー~シニア)】「すべてはユーザーのために」プロダクトの価値を最大化するUXデザイナーを募集/上場企業/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- 【法務プレイングマネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進!♦グロース市場上場/フレックス制度/年間休日120日
- 【法務担当(第二新卒~メンバー)】♦想定年収460万~680万♦グロース市場上場/フレックス制度/年間休日120日!
- プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)/日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集!/上場企業/年間休日120日/土日祝休み
- プロフェッショナルエージェントメンバー/日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集!/上場企業/年間休日120日/土日祝休み
- 【UI/UXデザイナー(第二新卒~ジュニア)】AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。/上場企業/副業可/年間休日120日/土日祝休み