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2026/02/19 更新
【CEO直下/BizDev】属人性を排し「勝てるビジネスモデル」を構築する事業開発リーダー
本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化(SKU化)」を担うリーダーシップ・ロールです。 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に|企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に|企業の生産性向上に寄与するコンサルタント(マネージャー候補)
- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- 【生成AIエンジニア】Microsoft Top Partner受賞者と働く|Copilot Studioを用いた次世代AIエージェント開発|SIer・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎
- Microsoft Copilot事業 / 実装責任者(BizDevリード)
新着
2026/06/19 更新
【経理BPOのチーム担当】残業ほぼナシ|新規受け入れや自チームのシフト管理、パートさんの実務フォローをお任せ◎ 役職なしで落ち着いて働けます!
パートスタッフ(作業担当者)が多く在籍する「振込チーム」にて、チームのスケジュールや、無理のない運営の管理をお任せします。 1. チームの予定・スタッフの管理 ■スケジュール作成とシフト管理: パートさんの稼働状況に合わせたシフトの調整や、毎日の作業の割り振り。 ■マニュアルの整備・業務改善: 自動化が進む中で「パートさんにお願いする作業... もっと見る
株式会社 キャシュモ
設立年月日 2004年01月
従業員数 60人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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