2026/01/22 更新
【オリパワン | CHRO候補】次世代エンタメ企業の成長を牽引するCHRO候補
人事部門を統括するCHROとして、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ●人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ●経営層との連携... もっと見る
株式会社 KECAK
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- 服装自由
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2025/04/23 更新
【エンジニアリングマネージャー】バックエンド開発チームの強化をお任せします_ウェルスナビ
▶組織・ピープルマネジメント ・開発メンバーのポテンシャルを引き出し開発組織の成果を最大化すること ・プロダクト開発における重要なミッションの遂行に向けたメンバーの育成 ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善） ・プロダクト開発案件の調整と... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
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