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『新規立ち上げポジション/新規モデル』シェアフルスキームを活用した人材紹介のCA募集!未経験歓迎です!
仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです! この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして人材紹介事業を立ち上げをしております。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 ... もっと見る
シェアフル 株式会社
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
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- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
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- 業界未経験歓迎
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- toC自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
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- シェアトップクラス
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- 【リモート/フルフレックス】ギグワーク市場を牽引するプロダクトのアプリプロダクトマネージャー
- 昨対比300%急成長スキマバイトアプリの『シェアフル』にて新規部署立ち上げ!/早期活躍可
- 【北海道エリア限定】正社員登用実績あり/スキマバイトアプリ「シェアフル」の営業サポート
- 【九州エリア限定】正社員登用実績あり/スキマバイトアプリ「シェアフル」の営業サポート
- パーソルGの新規事業!スキマバイトアプリの利用最大化に向けた重要ミッション!
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- フレックスタイム制/営業未経験者歓迎!300%急成長中プラットフォームサービスのコールチームのスーパーバイザー
- インサイドセールス/昨対比300%急成長スキマバイトアプリの法人向け/フレックスタイム
- リモート/フルフレックス/大規模予算をインハウス体制でまわす醍醐味を味わえる。シニア広告運用募集!
- 【大阪】拠点立ち上げメンバー募集!スキマバイトを活用したコンサルティング営業/Uターン歓迎/転勤無
- 【東京】『シェアフル』アライアンスセールス_代理店開拓営業
- リモート可/フルフレックス/プロダクト開発部_ヘルプデスク
- <正社員登用実績あり>スキマバイトアプリ「シェアフル」の営業サポート
- 【SyncUp事業部】カスタマーサクセス/フルリモート勤務/フルフレックス/キャリアチェンジも大歓迎!
- リモート/フルフレックス/ 大規模予算をインハウス体制でまわすチームで新たにSEO責任者候補を募集!
- 【東北】拠点立ち上げメンバー募集!フルリモート:スキマバイトを活用したコンサルティング営業/Uターン歓迎/転勤無
- <正社員登用実績あり/フレックス>スキマバイトアプリ「シェアフル」の営業サポート
- 【札幌】拠点立ち上げメンバー募集!スキマバイトを活用したコンサルティング営業/Uターン歓迎/転勤無
- 『新規立ち上げポジション/新規モデル』シェアフルスキームを活用した人材紹介のCA募集!
- 世にない新しい働き方をつくる。ToCサービスで広報mgr候補募集!
- 【東海】拠点立ち上げメンバー募集!スキマバイトを活用したコンサルティング営業/Uターン歓迎/転勤無
- パーソルGの新規事業!スキマバイトアプリの利用最大化に向けた重要ミッション!
- リモート勤務可!フルフレックス/「成長率300%と圧倒的グロース中の事業でマーケティング/広告運用募集!
- スキマバイトアプリ『シェアフル』を活用したコンサルティングセールス(法人深耕営業)/フレックスタイム、副業、リモート可
- フレックスタイム制/300%急成長中プラットフォームサービスにて生産性を高める営業企画を募集!
- 【福岡】拠点立ち上げメンバー募集!スキマバイトを活用したコンサルティング営業/Uターン歓迎/転勤無
- 【SyncUp事業部】カスタマーサクセス/マネージャー候補/リモート勤務/フルフレックス
- 成長率300%のToCサービスの認知拡大にチャレンジしたいマーケ企画を募集
【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO(採用代行)を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職(顧客企業担当... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 業界未経験歓迎
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
- 【未経験OK】総務・労務・経理と幅広い知見で成長企業をバックオフィスから支える!
- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
- 【役員候補】全事業部を横断したセールスチームを統括!HR特化の圧倒的セールス組織をつくる!
- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
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