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2026/04/20 更新
CSO候補を募集！経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード！
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウリドキの他の求人（14件）
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- 【法人企画営業 事業責任者候補】リユース×IT×CtoBプラットフォーム｜上場直後の急成長中ベンチャー企業で事業をリード｜賞与2回｜服装自由
- 【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- 【IR責任者】経営陣と伴走して０から体制構築／投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献／リユース×ITで急成長中のベンチャー企業
- ◤マーケティング部長候補◢リユース×IT×自社プロダクトで急成長中のベンチャー企業／マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集！
- 【マーケティング部｜オープンポジション】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー／ご自身のマーケティングスキルを活かしてCtoBプラットフォームの価値の最大化を担いませんか？
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎！リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？｜賞与2回／髪型・服装・ネイル自由
- ◤Web広告運用/SEMディレクター◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集！｜運用＋LP更新もできる方歓迎｜髪型・服装自由／賞与2回
- 【法人企画営業】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人企画営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
2025/12/26 更新
SREエンジニア（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
【ミッション】 国内No.1の連結会計SaaSの信頼性（Reliability）、可用性（Availability）、パフォーマンスを最大化し、開発チームの生産性を高めるプラットフォームを構築・運用します。 ▶業務（イメージ） ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用と、既存オンプレミス環境の信頼性向上の推進 ・New Rel... もっと見る
株式会社 ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）の他の求人（14件）
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- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア（メンバー）【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト（会計領域）*】／ディーバ
- 《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか？》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント（Mgr・責任者クラス） ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
- 連結決算業務プロセスデザイナー（DX・業務改善推進）【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー＊】／”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務）
- 【業界未経験歓迎！】ソリューション提案営業/毎年20％以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア（テックリード／フルスタック志向歓迎）
- 【年収～1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補（フルスタック志向歓迎）
- 【国内シェアトップ】連結決算・開示ソフトウェアのトレーニング担当からスタート/お客様満足に貢献できるカスタマーサクセス部門の立ち上げを担っていただける方お待ちしています！
- 【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ
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2026/04/10 更新
【大阪／法人営業MG】新規部署立ち上げ｜COO候補｜年収600～1000万想定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★大阪支店立ち上げ 一から自分のやり方で組織を立ち上げることができます。 もちろん最低限の会社ルールは存在しますが、そのルールさえ守っていればなんでもアリです。 支店長ポジションとして大阪支社を牽引してください。 ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の... もっと見る
株式会社 フュージョニア
設立年月日 1989年06月
従業員数 170人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったフュージョニアの他の求人（20件）
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- 【未経験可】IT法人営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/最難関の営業スキルを身に着けませんか！？
- 【急募】最高財務責任者（CFO）募集／年収1000万円以上／新規事業企画にも参画可／創業以来黒字経営／オフィス内に弁護士事務所あり
- 【大阪／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割
- 【大阪／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割
- 【37期連続黒字】安定基盤のITベンチャーでキャリアアップを実現！
- 【チーム体制で参画可能！】前職給与保証／年収例480万円～／年休125日～／リモート有
- 【チーム体制で参画可能！】月給35万以上～／年休125日～／充実サポート体制／弊社エンジニアのもとで活躍していただける方大募集！！
- 【福岡／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割
- 【福岡／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割
- 【人事マネージャー】ITベンチャーで裁量持って若手チームを育成可能です！
- 【東京／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割
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- ITベンチャーで管理部門ゼネラリスト｜経理・総務＋マネジメントで挑戦
- 【東京／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割
2026/05/01 更新
【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ◆分野 ・ITインフラ（Devops、システム運用） ・データベース ・データ活用（BI） ◆職務 プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） システム... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（41件）
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- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
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- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務（東京）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1.8%】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
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- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業（東北営業所）
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