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2025/02/28 更新
【Flutter】【ネイティブアプリエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
▼経験者採用 ・実務経験のある方向けの募集となります ▼募集ポジション ・ネイティブアプリエンジニア ▼仕事内容 ・ネイティブアプリの開発 ・自社および受託 iOS Android OSアプリケーションの追加開発、保守 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ▼主要言語 ・Dart,Swift, Kot... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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2025/10/09 更新
CSO候補を募集！経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード！
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【マーケティングプロジェクトマネージャー】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケ全体を支えるプロジェクト推進役を募集｜髪型・服装自由／賞与2回
- 【経理マネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- ◤ソリューション営業のマネージャー候補を募集！◢【リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業で一緒にキャリアアップを目指しませんか？賞与2回／服装自由
- 【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 【人事・労務】急成長ベンチャー／未経験可◎／リユース業界の発展に向けて一緒に取り組んでいただける方募集！
- 【経理・財務】リユース×ITの領域で急成長中ベンチャー｜年収400～600万円｜年間休日127日
- ◤広告運用/SEMディレクター◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集！｜運用＋LP更新もできる方歓迎｜髪型・服装自由／賞与2回
- ◤カスタマーサクセス◢リユース×IT・CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップを目指しませんか？賞与2回・髪型、服装自由
- ◆未経験OK／第二新卒歓迎◆急成長ベンチャーで営業サポート事務を募集！ 【リユース×自社プロダクト】リモート相談可／服装・ネイル自由／チームを支えるポジション◎
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎！リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？｜賞与2回／髪型・服装・ネイル自由
- ◤提案型営業◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
2025/12/24 更新
Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
■仕事のミッション ビジネス版のGitHubと呼ばれる「Hubble」のフロントエンドの開発を担当していただきます。 さらに事業のグロースを加速させるべく、Hubbleの新機能開発、メンテナンスなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 - Hubbleを新規顧客/既存顧客に届けるための機能開発 - お客様の法務業務を深く理解した上で... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（22件）
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- 【専任法務担当｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務メンバー
- 【法務責任者候補｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務立ち上げ
- プロダクトの価値を「伝わる体験」に変える。 SaaS×リーガルプロダクトのWebデザイナー募集
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集！◆フルフレックス
- Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集！◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ
- AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- CEO直轄｜PdM｜戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
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- フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー
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2022/06/30 更新
【首都圏でのシステム開発(Web/オープン系)】募集・増員！
主な業務は、Web・オープン系のシステム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発/保守開発をご担当いただきます。 【システム具体例】 ・通信販売管理システム ・経理・調達システム再構築開発 ・見積発注WEBサービスシステム開発 ・官公庁向け業務システム開発 ・損害保険会... もっと見る
株式会社 ヒューマンウェイブ
設立年月日 1997年07月
従業員数 550人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンウェイブの他の求人（24件）
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- 【PG/SEの経験を活かせます！】AI・IoTなど最新技術を駆使した案件あり 業務拡大に伴う新メンバー大募集!!★国内大手SIer直請★年間休日120日以上★年間最大60万円の資格手当有★《Web面接OK》
- 【首都圏でのシステムエンジニア】募集します！
- 【首都圏にてエンジニアを募集しています】千葉地区 メンバー募集！
- 地元で働く【茨城県鹿嶋市のシステム開発(Web/オープン系)】募集・増員！
- 【プログラマー・システムエンジニア（Web系）】東北地区メンバー募集・増員！
- 【プログラマー・システムエンジニア（Web系）】三重（四日市）地区メンバー募集・増員！
- 【プログラマー・システムエンジニア（Web系）】広島地区 メンバー募集！
- 【関西圏システムエンジニア（制御系）】大阪本社 メンバー募集・増員！
- 【関西圏システムエンジニア】メンバー募集！
- 【名古屋でのシステムエンジニア（制御系）】メンバー募集・増員！
- ◎ECサイト構築【宮崎県/C#・WPF】WEB開発経験者求む！ I･Uターン歓迎！
- 官公庁行政システム（仙台市）募集・増員！
- 【PG/SEの経験を活かせます！】AI・IoTなど最新技術を駆使した案件あり 業務拡大に伴う新メンバー大募集!!★国内大手SIer直請★年間休日120日以上★年間最大60万円の資格手当有★《Web面接OK》
- 【PG/SEの経験を活かせます！】DataBase関連案件あり 業務拡大に伴う新メンバー大募集!!★国内大手SIer直請★年間休日120日以上★年間最大60万円の資格手当有★《Web面接OK》
- 【関西圏システムエンジニア（Web系）】大阪本社 メンバー募集・増員！
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- 【PG/SEの経験を活かせます！】AI・IoTなど最新技術を駆使した案件あり 業務拡大に伴う新メンバー大募集!!★国内大手SIer直請★年間休日120日以上★年間最大60万円の資格手当有★《Web面接OK》
- 【首都圏でのインフラエンジニア】募集・増員！
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2025/09/04 更新
【アーキテクト】モダンな技術に触れながら、革新的な環境でプロジェクトに従事/物流業界向け
＜おすすめポイント＞ ・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増！ ・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。 ・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。 ・フラットオープンな環境、... もっと見る
GienTech Japan 株式会社
設立年月日 2002年08月
従業員数 396人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGienTech Japan の他の求人（26件）
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- SAPエンジニア
- 【DX】コンサルPM候補~SE_デジタルマーケティング関連システム開発プロジェクト
- 【企画・提案〜設計/プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/保険業界向け新規プロジェクトをドライブ/生命保険・損害保険・資産運用知識を活かした提案案件多数
- 【PL】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
- 【SE】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
- 【大手複合機メーカーの開発案件・オフショア連携をお任せします】成長環境でスキルUP｜C/C＋＋エンジニア（PP機）愛知勤務
- 「英語を活かすPMO」Incident管理プロジェクトリーダー/保険企業でのITIL推進
- 【SE/PL候補】上流から参画、大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート可/フレックス相談可
- 【PM/コンサル】IT提案、顧客折衝、プロジェクトリード/大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート相談可、フレックス勤務相談可
- 【SE/プレイングマネージャ】DX推進プロジェクトでPM/ITコンサルを目指せる！自社出社×リモート&フレックス可
- 【ERPパッケージシステムコンサルタント｜週4日リモート】大型ERPパッケージソフトの導入開発保守プロジェクト
- 【Sales】ITソリューション営業担当
- ITコンサル~PM・PMO/ /世界トップシェア医療機器製品開発/リモート可
- 【SE_名古屋】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい！/リモート&フレックス可
- 【ITソリューション営業※プレイングマネージャ】大きな裁量権/新規事業開拓にチャレンジできる/コンサル～上流～下流まで一気通貫対応できるIT企業。
- 【開発設計エンジニア】サステイナブルな運用のシステムを立案/保険業界のシステムを支える
- 【PM】ITソリューション提案～営業、アカウント管理、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメントまで幅広く経験を積める。
- 【SE－PM】ERPコンサルタント～IT提案PM～アカウントマネージャなどを目指せる。/業務系システム導入開発
- 「ITコンサル~上流SE」世界トップクラス医療機器製品開発プロジェクトでご活躍！
- 【SE_大阪】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい！/自社出社～リモート&フレックス可
- 【オープンポジション_SE～PM】◎チームでのプロジェクト体制◎長期大規模システム開発～ソリューション提案導入開発プロジェクトを上流から参画
2025/10/28 更新
【法務責任者候補】体制強化フェーズ｜チームで戦略的に働き攻めの法務で事業成長を牽引／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社... もっと見る
フロンティア 株式会社
設立年月日 2009年11月
従業員数 291人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったフロンティアの他の求人（14件）
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- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025／年間成長率142％／20代でマネジメント登用実績あり／有給取得率74%
- 【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！
- 【セールス】福岡支社の中心メンバー募集！/上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！
- 【AI活用推進】AIソリューションエンジニア｜Python×機械学習×テックリード／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【法人営業】新規開拓・テレアポなし／提案・成約に専念／多様な業界を経験可能／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【システム開発エンジニア】エンジニア組織を牽引いただくリーダー候補／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
おすすめ検索条件
M&A・合併・提携&a8=3k7Hqk8V-OzU0Q71B5pmvOQ4lQcjz7_TP5plb1p4P46V-O7kA17ZU17OpOolfl0z94g1TD7Z9k7HFs00000021637001の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、M&A・合併・提携&a8=3k7Hqk8V-OzU0Q71B5pmvOQ4lQcjz7_TP5plb1p4P46V-O7kA17ZU17OpOolfl0z94g1TD7Z9k7HFs00000021637001の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、M&A・合併・提携&a8=3k7Hqk8V-OzU0Q71B5pmvOQ4lQcjz7_TP5plb1p4P46V-O7kA17ZU17OpOolfl0z94g1TD7Z9k7HFs00000021637001に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
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