※微経験歓迎※【自社サービスの開発エンジニア】転職サイト『type』運営会社がエンジニア採用を強化！サービスを前進させるエンジニア大募集！
株式会社キャリアデザインセンター - 東証プライム上場／明確な評価制度／女性活躍促進（えるぼし認定）【IT・女性に強みのある総合人材サービス】
事業内容
弊社サービスをスムーズに成り立たせるための様々なシステム開発を行っています。社員が利用する業務システムや、求職者利用するwebやアプリの開発業務をお任せします。
仕事内容
自社プロダクトである転職サイト「type」「女の転職type」の企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。 企画チームと連携しながら、サービスの要件定義や設計、開発、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。 プロダクト基盤の運用や改善にも携わり、サービスの品質向上もはかるなどプロダクトにかかわる幅広い業務をお任せします。 自社サービスのため、自分たちの意見を取り入れて案件の提案や機能改善を行うことができ、 エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。 単なるシステム開発にとどまらない、プロダクト開発に携わることができるため エンジニアとしてのやりがいを感じられると思います。 【開発環境】 ■OS: Linux/Windows ■言語:Java, Kotlin ■DB：MySQL、Oracle、OpenSearch ■ミドルウェア：Apache／Nginx、Tomcat、Docker ■クラウド：AWS
募集背景
UU数100万を誇る業界トップクラスの転職サイト「type」を運営している株式会社キャリアデザインセンター。 転職サイト開発チーム増強のため、新しいメンバー（エンジニア）を募集します！
配属部署
『type』『女の転職type』開発チームのいずれか
概要
担当していただく各サイトの特長をご紹介します！ 【type】 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ） ■ユニークユーザー数100万人超 ◆20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイトです。 IT業界を中心に、大手からベンチャーまで100％独自取材によるリアルな求人情報を掲載。 業界初となる「残業時間」や「受かりやすさ」を始めとした豊富な検索機能や、 求職者に最適な求人情報を提案するAI機能の搭載により、企業と求職者の精度の高いマッチングを実現しています。 【女の転職type】 ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ◆掲載されている求人情報の約8割は正社員求人。 「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した女性を積極採用している優良企業の求人情報を掲載しています。 「土日祝休み」「残業ほとんどなし」はもちろん、「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりを反映した検索機能で、長く働きたい女性の転職を応援します。
この仕事で得られるもの
【自ら手掛けるシステムの手応えを感じられる】 エンドユーザーとなるのは当社サービスをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、そして社内のユーザーです。 定期的にミーティングを行っては、サービスをブラッシュアップしています。 社内の企画チームや営業や広告の制作チームなど他部署のメンバーとも密に連携しており、 エンドユーザーから直接意見をもらいやすい環境です。 リリースを重ねてより良いものをつくっていく手応えが感じられます。 【裁量を持ち、自由度高く働ける】 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。 スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。 また、社内は20代の社員が中心。社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。 オフの時間に飲みに行き、メンバー同士刺激を受けています。 年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、 あなたの意見も発信しやすい環境。自分の考えを持ち、のびのびと働けます！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません 【アクセス】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【働き方】 ◆リモートワーク可（週2日可） 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆専門機関相談制度 ・HCR制度（身体症状） ・MCR制度（悩み事） ・CCR制度（キャリア） ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
休日・休暇
《年間休日122日以上》 ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
ライフステージに沿った嬉しい福利厚生
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
残業について
一週間単位で業務をコントロールしながら進めており、平均残業時間は月20時間程度。 リリース前などは土日の出勤が発生するも稀にありますが、 平日に必ず代休を取得できますので、ご安心ください。
cdcで働くエンジニアの声【やりがい】
■開発した後の効果のFBをもらえる ○○のページを改修した結果、そのページへのアクセス数が上がったなどのフィードバックをもらえると、 「開発に携われてよかった！」という達成感を感じられ、次の仕事の活力になっています。 ■実施した案件がすぐに反映され、それによる効果がすぐに見える ■個人の裁量が大きい アーキテクチャから考えることができる、最新の技術にもチャレンジさせてくれる ■成果に対して正当に評価してもらえる
cdcで働くエンジニアの声【いいところ】
■作業環境がいい！ 企画チームとの距離が近く、案件の調整・相談が行いやすく、リリースも柔軟な対応が出来るため、とてもやりやすい環境です。 ■チームで開発を進めるので精神的苦痛が無いに等しい！ Aさんが休んでも変わりにBさんが引き継ぐことができる（属人化の排除）。 プランニングがチームの完全合意のもと進められるので、実装に迷いが生じにくく気軽に休みたい時は休めて自分ひとりが残業なんてことも発生しない。 ■物理的なスペースに余裕があり、モニターなどの設備もしっかりとしている為、作業スペースについて十分な広さがあると思いました。モニター、机の広さは生産性に絡んでくるので、とても助かる！ ■テレワーク中でも密に連絡をとることができるところ。チャットやビデオ会議を使用して、テレワーク前と変わらない密度でコミュニケーションがとれている。 発言・質問しやすい雰囲気も魅力！
【スキルアップ】専門職限定のスキル手当があります
給与欄にも記載していますが、【ITスキル手当】という専門スキルをお持ちの方限定の手当があります。 各職種に求めているスキルレベルを設定しており、個人レベル・チーム貢献度などを測り、1年に1度支給額のジャッジを行っています。 その為、スキルアップの目標が立てやすく、それに応じて年収アップを目指すことができる環境があります。
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