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【WEBディレクター】女性がおすすめしたい転職サイトNo.1の転職サイト『女の転職type』のWEBディレクターとしてサービスを前進させるメンバーを大募集!しかも昇進昇格チャンス年に4回!リモート可!

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【WEBディレクター】女性がおすすめしたい転職サイトNo.1の転職サイト『女の転職type』のWEBディレクターとしてサービスを前進させるメンバーを大募集!しかも昇進昇格チャンス年に4回!リモート可!

株式会社キャリアデザインセンター - 【東証プライム市場上場の総合人材サービス】明確な評価制度/女性活躍促進(えるぼし認定)/IT・女性の転職に強み

株式会社キャリアデザインセンター 求人画像1
【自社サービス】WEBディレクター(女の転職type)
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

仕事内容

【アクセス者数No.1の転職サイトを支えるのは少数精鋭の若手チームです。】 自社転職サイトの「女の転職type」をより良くするためのWebサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。 《具体的には》 ◆転職サイト「女の転職type」の企画立案、Webディレクション業務 ・データの分析 ・サイト改善企画や新機能の立案 ・企画のプロジェクト進行・管理 ・ABテスト などWebディレクション業務全般 プロジェクトの企画やリリース後の振り返りを一貫して行います。 ~プロジェクトの流れ~ ▼仕様書の作成 各部署を回り、企画の趣旨を説明。 ▼打ち合わせ 機能の詳細を考え、設計。 ▼テスト(1つ1つの確認業務) 200~300項目を手作業で確認。 問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。 ▼リリース リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、新コンテンツや改善案の企画もお任せします。 ≪利用ツール例≫ ■Tableau ■b-dash ■Slack ■GA4 ■USERGRAM ※使ったことが無くても大丈夫!一からお教えします!

募集背景

転職者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行っているメディアARP推進局。今後とも一人でも多くの転職をサポートするために、サイトをより良くしていきたいと考えており、それに伴う新たなメンバーの募集です。

配属部署

『女の転職type』企画運営チーム

概要

担当していただく各サイトをご紹介します! 【女の転職type】 ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 ◆掲載されている求人情報の約8割は正社員求人。「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、経済産業省や厚生労働省が認定した女性を積極採用している優良企業の求人情報を掲載しています。 「土日祝休み」「残業ほとんどなし」はもちろん、「育児と両立OK」「女性管理職有」など女性ならではのこだわりを反映した検索機能で、長く働きたい女性の転職を応援します。

この仕事で得られるもの

【年次や経験に関係なく、プロジェクトの企画や運営にチャレンジできる】 スマホ画面のデザインのリニューアルや登録フォームのリニューアル、応募がスムーズになる「シンプル応募」の追加など、経験に関係なくプロジェクトをどんどん行っていけます。実業務を通して、プロジェクトの管理や進行、Webの理解、HTMLやCSSなどのスキルを身につけていくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため非常に便利です 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません ※2024年3月中旬以降《赤坂山王オフィス》 東京メトロ千代田線:赤坂駅徒歩3分 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【働き方】 ◆リモートワーク可(担当業務による) 【株式】 ◆ストックオプション制度 ◆社員持株会制度(奨励金あり) 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【その他】 ◆転職サポート金あり(30万円) ◆専門機関相談制度 ・HCR制度(身体症状) ・MCR制度(悩み事) ・CCR制度(キャリア) ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

休日・休暇

《年間休日122日以上》 <休日> ◆土日祝(完全週休二日制)  (CAのみ◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)) ◆年末年始(12/29~1/3)   <休暇> ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇

ライフステージに沿った嬉しい福利厚生

◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇&給付金

cdcで働くディレクターの声【やりがい】

■企画立案から携わることができ、実行した施策の反応も見えるところがいい! ■転職という人生の分岐点に関わる中で、誰かの役に立てることにやりがいを感じる! ■数値として結果が見えるからこそ介在価値を深く感じられる!

cdcで働くディレクターの声【組織の魅力】

■職場の雰囲気が良く、上下関係なく困ったときはすぐに声を掛け合えるようになっていて助かる! ■明確な目標・表彰制度があり、モチベーション高く働けるところがいい! ■一緒に働く人のプロ意識が高い上に学ぶことへの意欲が高いため、常に刺激を受けながら働ける!

cdcのいいところ→頑張りをしっかり還元する評価・表彰制度

3ヶ月に1回の昇進・昇格のチャンスがあるほか、半年に1回、業績を振り返る評価制度も用意。社員のスキルアップや成長を支えています。また3ヶ月に1回、MVP・敢闘 賞・特別賞の3賞を表彰する『Q(クォーター)表彰』も実施。20~30代と若手が多く活躍している環境で社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価してくれる組織体制があります。

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