2026/01/21 更新
【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（札幌）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
Webアプリケーション、スマホアプリの開発全般をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 【具体的な業務】 ・システム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・デ... もっと見る
株式会社 ProVision
設立年月日 2005年04月
従業員数 1007人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 残業少なめ
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- 【開発PL/東京・田町】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（東京・田町）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（札幌）
- 【品質PMO/横浜】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【開発PL/横浜】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス！モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【品質PMO/東京・田町】東証プライム上場G｜顧客リピート率90%超｜組織拡大期を牽引する品質PMO募集
- 【技術リード/シニアエンジニア】あなたの技術力で、チームと事業を牽引しませんか？（横浜）◆自社拠点でのリモート対応が中心◆技術選定から裁量を発揮◆東証プライムGの安定基盤
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（東京・田町）
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか？（横浜）
- ◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- ◆DXエンジニアメンバー募集/横浜◆微経験からスキルを伸ばせるRPA・ローコードエンジニア【東証プライムGの安定基盤】
- ◆RPAエンジニアメンバー募集/横浜◆経験浅めからDXコアメンバーへ成長できる！【東証プライムGの安定基盤】
- ◆DXエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆大手案件・RPA・BI・ローコードでスキルを広げる【東証プライムGの安定基盤】
- 【QAリーダー/横浜】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【QAリーダー/東京・田町】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- ◆バックエンドエンジニア募集/東京・田町◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- 【QAエンジニア/主任・係長/札幌】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか？◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- ◆バックエンドエンジニア募集/横浜◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか？【東証プライムG】
- 【QAマネージャー/横浜】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【QAマネージャー/東京・田町】東証プライム上場G｜リピート率90%超の安定基盤｜QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【横浜／セールスリーダー】ITソリューション営業◆裁量◎／プライム上場企業グループ／土日祝休
- ◆ServiceNow/DX/横浜◆サービス・組織立ち上げを担うコアメンバー募集！技術と経営視点でDX推進をリード【東証プライムGの安定基盤】
2026/02/17 更新
企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰... もっと見る
MOCAL 株式会社
設立年月日 2010年11月
従業員数 47人
平均年齢40.7歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- シェアトップクラス
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- 未経験から経営コンサルタントへ！！ 業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
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- 【マネジメント経験が活かせる！】店舗管理、エリアマネージャーからクリニック事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？◆業界未経験歓迎／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！ 700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！◆歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- ★関西でサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします。年収700万、直行直帰、自由度の高い仕事スタイル
- 【医療にマネジメントを】医療業界であなたのプロジェクトマネジメントスキルを活かせます！
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- 【マネジメント経験を次のキャリアへ！】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか？◆歯科業界経験者優遇！ 医療業界未経験も歓迎！／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【女性も活躍中】歯科医院のチーフ・マネージャー経験者歓迎！スタッフマネジメントを中心に院長の右腕として医院経営をサポートする「アウトソーシング事務長（Mr.歯科事務長）」～あなたの経験は多くの院長に求められています！～
- 【経営企画・事業企画経験が活きる】医療法人向け 経営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【医療機器・システム営業経験者歓迎】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 歯科医院経営支援チーム／WEBマーケター
- ★北海道でサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
- 【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- 【クリニックの経験が活かせる】アウトソーシング事務長（外部顧問型事務長）
- 【エリアマネジャー経験が活きる】クリニック運営マネージャー（外部顧問型）
- 歯科グループの事務局統括マネージャー（アウトソーシング事務長）
- 【カスタマーサクセス経験が活きる】クリニック運営支援マネージャー（外部顧問型）
- 【キャリアコンサル経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー（外部顧問型）
- ★業界初！サービス拡大中★【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
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- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント！業界未経験歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
- リクルーター◆グループ3社すべてに貢献／業界未経験歓迎／将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい
- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎！／700万～／直行直帰／自由度の高い仕事スタイル／業績連動賞与／教育体制有
2025/02/28 更新
【マネージャー候補募集！】【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
▼経験者採用 ・実務経験のある方向けの募集となります ▼募集ポジション ・Android OS Engineer ▼仕事内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったEMoshUの他の求人（11件）
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- 【マネージャー候補募集！】（Java,PHP,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！【Python】
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいフロントエンドエンジニアを募集！
- 【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！
- 【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
2025/12/23 更新
【リードエンジニア】オンライン診療/新規事業/スタートアップ/IPO/在宅OK
・新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画 0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 ・技術選定・アーキテクチャ設計の主導 モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 ... もっと見る
株式会社 Neautech
設立年月日 2022年02月
従業員数 40人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 社内AI/DX推進責任者 / デジタルトランスフォーメーション・AI改革のリーダーを募集！
- 医療体験を変革する“伴走型”オンライン診療サービスのグロース・新規価値創造を担！事業開発/BizDevを募集
- 【データサイエンティスト】オンライン診療/新規事業/急成長スタートアップ
- 【機械学習エンジニア】プロダクトグロース/データ活用/ユーザー体験向上
- 開発プロジェクトマネージャー（PM）◆toC向け自社サービス／在宅可／企画からリリースまでリード
- オンライン診療ANS.｜診療コミュニケーション設計から事業成長を支えるカスタマーエクスペリエンスメンバーを募集！医師へのフィードバックや指標設計を通じ、医療品質と成約率を両立させる体験設計を担っていただきます。
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