Anima2Dの年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

社内の業務システム開発を担うチームにて、契約関連業務を電子化するWebシステムの開発をお任せします。 営業部門やお客様と連携しながら、業務効率化と利便性向上を実現するプロダクトづくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新機能の開発、既存機能の改修・バージョンアップ ■要件整理の支援～基本設計を中心とした設計業務 ■実装担... もっと見る

• 460万円〜900万円
  
• 東京都
• FPGA

【概要】 回路設計エンジニアとして、最上流工程～生産後の納品までトータルに携われるポジションです。自社製品の高周波／アナログ／デジタル回路の仕様策定～設計・開発全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■高周波・アナログ・デジタル回路設計/デバック/評価 ■FPGA設計・プリント基板設計 ■試験システム仕様検討・設計 ■量産ち上... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府，奈良県
• JavaScript ASP ASP.NET PHP Python TypeScript AWS MySQL Azure PowerShell SQLServer

社内SEとして、社内外のシステム企画・開発やインフラ構築・業務改善・データ分析等に携わって頂きます。 【具体的には】 　■社内外向けのWEBシステム（受発注システム等）の企画/開発/運用/保守 　■基幹システム（販売管理システム等）の設計/開発/運用/保守 　■営業や現場の仕事効率向上に向けたツールの開発 　■AWSのインフラ設計/構築/... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜『POS＋』とは？＞ “多言語・多通貨・多消費税”に対応した、クラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善に有効なデータの利活用が可能。多様な業種・業態のお客様が持つ経営課題を発見し、業務効率化や売上拡大の実現をサポートできる強みを活かし、シェアを拡大中です。 《当社で働くメリット》 ★急成長している組織・プロ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

クライアントや自社ブランドの事業成長を設計し、実行と改善まで一貫して担うマーケティング支援ポジションです。 デジタル広告やSNSを軸にしながら、店舗導線設計、PR、イベント、店頭POP/サイネージまで、オンライン×オフラインを統合した成長シナリオ構築〜実行ディレクションをお任せします。 ■ 業務詳細 【オンライン施策】 ・Google / ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure

生成AIエンジニアとして、クライアント向けのAIエージェント開発および技術アドバイザリー（伴走支援）をお任せします。 1. AIエージェント開発・PoC実装 ・Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェントの設計・構築。 ・外部APIや社内データベースとの連携実装（コネクタ活用やカスタム開発）。 ・クライアントの業... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 千葉県

新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。 ファンクラブ企画から運営に⾄るまで⼀気通貫でご担当いただきます。 【詳細】 ■ファンクラブの新規開設  ■新規ファン獲得企画の⽴案及び実⾏  ■ファンクラブ会員管理  ■ファンクラブ活性化に向けた企画の⽴案及び実⾏  ... もっと見る

• 550万円〜720万円
  
• フルリモート

運営中のスマートフォン向けゲームタイトルならびに、新作タイトルのディレクター業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトの全体ディレクション ■コンテンツ開発における戦略立案と実行 ■プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ■経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ■スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 広島県

■業務内容 商品開発：電動化領域（設計、QCDD、コスト性能、日程のプロジェクトマネジメント） ■役割 電動化商品(インバータ、バッテリBMS、DC/DC、急速充電）の新規開発と設計領域のプロジェクトマネジメント ■当社の強み 独立系（東証プライム）の自動車部品メーカーであるが、車体制御系の電子製品としては歴史も浅く、規模も小さい。一... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る