7mi3tqayklknwpの年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 神奈川県
• SQL

■ミッション - ユーザーや社内メンバーとの対話を通じて課題を言語化し、それを実装可能な形でチームに渡すこと - ビジネスチームやエンジニアと協力し、チーム全体が無駄なく正しく前に進む状態をつくること ■主な業務内容 - ユーザーや社内のヒアリングを通じた課題の特定 - 開発チームと相談しながらの仕様策定（Notionなどで文書化） -... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

Hakuhodo DY ONEの主要プロダクトおよび広告ビジネスに対し、データサイエンスを適用することで、先進的なアルゴリズム開発を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。プロダクトに搭載するアルゴリズムの開発や広告運用の高度化を主導し、顧客への提供価値向上と市場における当社のプレゼンス強化に繋がる開発を進めていただきます。 ■具体業務 ... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都
• Go React AWS Fargate

<概要> 経営メンバーとの事業方針の策定、実現に向けた組織とプロダクトのマネジメントを担っていただきます。 ※担っていただく業務の特性上、週1日以上の出社を想定しています <業務例> 1.経営メンバーとしての事業方針・計画策定への参画と説明 2.開発組織のマネジメント 　□ メンバー育成 　□ 開発リソースの調達 　□ メンバーのピ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【案件例】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS SRE

多機能型経営分析ツール『病院ダッシュボードχ（カイ）』のSREエンジニア グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン（GHC）は、医療機関向けの経営コンサルティングファームです。米国流の最先端ノウハウと、医療ビッグデータを武器に、日本の医療が抱える課題に挑んでいます。 今回、開発をお任せする『病院ダッシュボードχ』は、病院の診療データ（DP... もっと見る

• 600万円〜924万円
  
• 東京都

G123（ジーイチニサン）は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ... もっと見る

• 554万円〜804万円
  
• 大阪府

どんなコンテンツが、誰に、どのタイミングで届き、なぜ人はそれをシェアするのか。 その裏側には、必ず「構造」と「再現性」があります。 私たちの仕事は、国内最大級のPR会社ベクトルグループの資産を背景に、「報が広がる仕組みそのもの」を設計することです。 単なる営業職や作業者ではなく、情報流通をデザインするマーケティング職だと考えております。 ... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• フルリモート

【シニアテックリードとは】 業務内容は、Microsoft製品の法人向けテクニカルサポ―トセンターにてサポートエンジニアメンバーの技術支援やテクニカルのリーダーの育成をメインに行います。 フロントのサポートエンジニアが対応している案件に対してテクニカル面のエスカレーション対応や、製品技術のコーチングやトレーニングを行います。各チームのシニアテッ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python Go AWS Docker Kubernetes GCP SRE

・インフラ基盤の設計・構築・運用 AWS/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築。IaC（Terraform）によるインフラのコード化、コンテナオーケストレーション（Kubernetes/ECS）の導入・運用 ・サービスの信頼性向上 SLI/SLO/エラーバジェットの策定・運用、オブザーバビリティ基盤の構築・改善 ・CI/CDパイ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

・事業部門と連携した業務仕分け ・部署を横断した新たな仕組みの導入および推進 ・バックオフィス部門内の業務フローの再構築 ・事業において規約や契約などの法的整備（本社法務部門と連携） ・代表や経営メンバーへのレポーティング、経営資料の作成 ・組織課題の整理と施策の立案 ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備などのガバナンス対応 ... もっと見る