「整っていない」を仕組みで解く。未完成な組織の成長痛を解決し、ウェルビーイング事業の未来を構造化する事業企画

募集背景

<募集背景> ウェルコンパスでは、DeNAとリゾートトラスト社それぞれの強みを融合させ、ウェルビーイング領域で複数の新規プロジェクトを立ち上げています。 来年度は事業のさらなる拡大と複雑化が見込まれており、個別のプロジェクト最適を超えた「全社横断での事業管理・ガバナンス体制の構築」が急務となっています。

配属部署

<配属組織> ヘルスケア事業本部 ウェルビーイング事業部 事業運営に伴う経営基盤の設計・運用を担います

概要

<事業> DeNAではエンターテイメント領域と社会課題領域の両軸を展開しています。 その中で社会課題領域を担う事業として、DeNAグループとリゾートトラストグループにおいて、2022年3月にヘルスケア・メディカル領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発を目的にウェルコンパスを設立し、顧客基盤向けのCRMソリューションや医療機関向けの健診ウェブDXソリューションなどの事業を展開しています。 <提供サービス> 以下2つの事業を軸に展開しています。 つな健： 医療機関・企業・受診者をつなぎ、疾病予防と医療をつなげていく健診ウェブDXソリューション「つな健」を提供しています。 医療機関の事務現場が抱える人手不足、企業人事が抱える健診受診率の向上、受診者の健康増進をそれぞれの視点でサポートし、2030年に100万人の利用を目指しています。 会員向けCRMソリューション： リゾートトラスト社の運営する111施設と、20.5万人の富裕層顧客に対して、DX・AXを活用してより良い顧客体験を提供しています。 リゾートトラスト社が長年の事業で蓄積したデータを活用し、顧客一人ひとりに合ったパーソナライズされた提案を実現します。

この仕事で得られるもの

<このポジションの醍醐味> 異なる組織文化を「仕組み」で繋ぐ、高度なガバナンス設計を経験できます。 「整っていないこと」を、ポジティブに楽しめる環境。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の介在価値がダイレクトに事業成長へ直結します。 役割を固定せず、事業の進化に合わせて自分自身の職能も拡張し続けられます。

勤務地

【勤務地詳細】 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）、株式会社ウェルコンパス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 ・ディー・エヌ・エー：東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ・ウェルコンパス：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6階 ※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） 【アクセス】 渋谷オフィス：東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。 赤坂オフィス：都営大江戸線、東京メトロ日比谷線で直結。東京メトロ千代田線、東京メトロ南北線で徒歩5-10分。

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデーなど 詳細は当社 HPよりご確認お願いいたします。

休日・休暇

◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、児童手当など