連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収700万以上の求人・採用情報

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都
• SQL

ユーティルは今、大きな転換点を迎えました。 ※25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 ■株式会社リエイトを完全子会社化 ----- この意思決定により、ユーティルは “マッチング事業の会社”から“AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー”へ 生まれ変わります。 第... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・新作タイトルの企画・設計・制作 ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定 ・メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理 ・ゲームバランスの設計 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・KPIや各種データなどの数字分析 ・社内外各所との折衝交渉 開発... もっと見る

• 402万円〜804万円
  
• 大阪府

大手広告代理店に対して、NewsTV事業部の主力サービスである「NewsTVビデオリリース」を軸に、PR動画領域に特化したプロダクトを提案、販売する仕事です。 2025年以降、縦型動画に特化した新メニューも多数リリースしており、幅広い業界ニーズに応える提案ができるようになりました。 担当領域：大阪近郊を中心とした西日本エリア全域 【具体的... もっと見る

• 600万円〜780万円
  
• 大阪府

NSGグループの国内の基盤システム（建築用・自動車用・高機能硝子および人事給与）の運用・保守業務および関連プロジェクトを推進しています。 各種硝子の生産管理や在庫管理等に幅広く携わっていって頂き、 ・システム改修・機能追加に関する要件定義・仕様調整・設計・テスト、導入支援など上流/下流工程の担当 ・プロジェクト管理（進捗・課題・品質）、若手メ... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

当社は現在、UnrealEngine4を中心に自社ならびに他社向けのゲーム開発をしております。将来的な展開を見据えて、一緒にUnrealEngine5の開発を学びながら取り組んでいける仲間を募集しております。 ついに来月のインディゲームイベントで、お披露目されることとなりました。 自社開発ならびに、その他のゲーム開発プロジェクトにて、最先端... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

官庁（中央省庁）のシステム開発 プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー業務 【業務の特徴】 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、２０年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL PHP Java Python Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel PostgreSQL Azure Spring GCP Redis Flask

お客様は100%エンドユーザーのため、直接会話しながら自社メンバーで構成されたチームで上流～下流工程まで一気通貫で対応しています。 Web系の業務アプリケーション、BIツール導入、ソリューション導入などを3~10名規模のチームで、大小さまざまなプロジェクトがございます。 【お任せする具体的な仕事内容】 社員のアイデアから新規ビジネスが多く生ま... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのAI×RPAソリューション「Gorone(ごろね)」のAI×RPAエンジニア×コンサルタント マネージャーもしくはマネージャー候補を募集します。 <業務内容> ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理 ・リスク管理 ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

ツールの「導入」から「設計」「実装」「集計レポート」「分析支援」「活用支援」に至るまでのすべてのプロセスでプロジェクトをリード。当社内のエンジニアチームと二人三脚で、顧客マーケティング活動を支援し、成功へと導きます。 Googleとも直接やりとりができるため、常に最新で正確な情報に基づいて、お客様をガイドしていくことができます。 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

～１人１人のエンジニア社員への思いやり～ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は１人１人のエンジニアが会社、ユーザ、... もっと見る