【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトメンバ管理 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 ... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ>
- アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- ServiceNow PM候補
- Salesforceエンジニア(PM/PL候補)
- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※マネージャー候補
■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・... もっと見る
株式会社 データX
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【フロントエンジニア/モバイル開発経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業の新規プロダクトのフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
<創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す> 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社です... もっと見る
燈 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【社内DX推進担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【Sales/セールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【オープンポジション/Biz系職種】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【DX Consultant/コンサルタント】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【情報セキュリティ担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【エンタープライズセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【CS/カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【C++ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【AI・LLMエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【情報システム担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【法務担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【経営企画(M&A戦略)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【UI/UXデザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PS/パートナーセールス(代理店営業)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE(AI SaaS事業部)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
【PdM / Function Owner】行政SaaSの新規プロダクト(0→1)|SIer上流経験を活かす|フルリモート/年収800〜1,200万
<SIerで上流から開発まで経験してきた方へ> WiseVineのPdM(Function Owner)は、要件を受け取って実装するポジションではありません。「何を作るか・どう解くか」の定義から入り、技術理解を持ったまま設計・意思決定に関わり続ける役割です。行政という複雑なドメインを、全国1,200自治体で使えるSaaSとして構造化していきます。0→... もっと見る
株式会社 WiseVine
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【FunctionOwner(PdM候補)】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- プロダクトデザイナー
- フルリモOK|GovTech×SaaSスタートアップのプロダクトデザイナー
- 行政に興味のある方歓迎!|GovTechプロダクトデザイナー募集!
- 【フルリモート/Function Owner(PdM)】 行政DXの「泥臭い課題」を技術で解決。裁量労働制でSaaS新規機能開発を主導する プロダクトマネージャー 【年収1200万円可】
- 【Project Owner】行政領域で事業立ち上げ×SaaSプロダクト×GovTech領域のスタートアップ
- 【自社SaaS/導入PM候補】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【PdM/フルリモート】170兆円の行政予算を可視化する経営管理SaaSを開発・提供するスタートアップ/2029年迄に1200自治体への導入を目指す
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- 【バックエンドエンジニア】経営管理SaaS/GovTech領域のスタートアップ|フルリモート|フルフレックス
- 【経営管理DXコンサル】経営管理SaaSで行政の未来を創造するGovTechスタートアップ/フルリモート可
- 【フルリモート】デザインで社会課題を解決|行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ
- 【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー【フルリモート】GovTechのリーディングカンパニー|SaaSプロダクトのデザイナー(デザインリード候補)
- 【フルスタックエンジニア】自社開発|行政の仕組みをSaaSプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート|要件定義~テスト一気通貫
- 【バックエンドエンジニア】行政の仕組みをプロダクトで改善するGovTech領域のスタートアップ|フルリモート/フルフレックス勤務可能
- GovTech領域スタートアップのバックエンドエンジニア|【Python/Django/フルリモート環境】
- フロントエンドエンジニア募集|行政DXを支えるモダンな開発環境|フルリモート可
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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