【空間デザイナー/インテリアコーディネーター】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!新しい空間価値を創造する!家具サブスクの空間デザイナーを募集!◆メディア掲載多数◆
【お任せする仕事】 引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます! 法人のお客様向けをメインに空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 <具体的には> ▼営業ともにお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好み... もっと見る
株式会社 ソーシャルインテリア
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
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- 不動産仲介とのアライアンス推進リーダー|「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
- 【自社サービス/EC開発リーダー】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
- 【コンサルティングセールス(マネージャー候補)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
- 【自社サービス/PM (プロダクトマネージャー)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!!◆メディア掲載多数◆
- 【自社サービス/基幹システムエンジニア(社内SE)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
- 【コンサルティングセールス(リーダー候補)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆メディア掲載多数◆
- 【自社サービス/開発PM(マネージャー候補)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!!◆メディア掲載多数◆
- 【インテリアコーディネーター】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開!新しい空間価値を創造する!家具サブスクのインテリアコーディネーターを募集!◆メディア掲載多数◆
連結決算業務プロセスデザイナー(DX・業務改善推進)【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー*】/”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務)
▶MISSION システム開発と実務サービス(BPO)の両事業の橋渡しを行い、”自社プロダクト×会計実務”をキーワードにした弊社のみにしか実現できない顧客への価値貢献を追求する組織です。 ▶具体的には… 顧客対応や社内会計実務サービスから得たフィードバックを踏まえて、新しいサービス開発やエンジニアと連携を行い自社プロダクトの価値向上に繋げるこ... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア(テックリード/フルスタック志向歓迎)
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【業界未経験歓迎!】ソリューション提案営業/毎年20%以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 【連結決算・開示担当(育成コース)】社内研修で日商簿記2級を取得/経理の専門性が身に付く/チームでの業務/毎年20%以上事業拡大/上場企業グループ
- 【未経験歓迎】ITコンサルタント(システム導入:グローバル資金管理システム)~英語力を活かしIT×財務のスペシャリストへ~
- 【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】【東京】人事システム担当 ※2月24日(火)19:00~/26日(木)12:00~座談会開催あり!
【座談会について】 2月24日(火)19:00~/2月26日(木)12:00~座談会@オンラインで開催いたします! ◆ご注意事項 ①本求人への応募は座談会への参加必須ではありません。通常の選考をご希望の方は、書類選考スタートで進めることも可能です。 ②座談会参加の場合も、書類のご提出をお願いしておりますが、書類選考は行わずご案内が可能で... もっと見る
株式会社 アシスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社(卸売)・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(大阪)募集!
- 【OpenWork総合スコア上位1%・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】営業支援アシスタント(大阪)募集!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(支払プロセス)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ!ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1%|賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率2%台】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(ITエンジニア経験1年以上)
- ソリューションエンジニア/AI分野(東京)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- ソリューションエンジニア/AI分野(大阪)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改善リーダー候補(受注、請求、契約更新業務など)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ!名古屋募集
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】イベント・コミュニティ企画運営担当者
- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】グループ経営企画・戦略推進(M&A・事業変革)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】PMおよびPMOをお任せします!ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- データ活用基盤エンジニア(東京)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- データ活用基盤エンジニア(大阪)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(データベース経験者歓迎)
- 【コンサルティング営業(中国営業所)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【OpenWork総合スコア上位1%・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
【D4cプレミアム/AI エンジニアエキスパート】エンジニア経験5年以上/Python・java・システム開発・プログラミング/AI・機械学習技術を生かした開発・サービスの構築
《業務内容》 主に、以下の業務をお任せします。 ■AI(人工知能)、機械学習技術をもちいたプロジェクト業務 ■クライアント企業のビジネスを支援するプロジェクトにおけるAI関連技術をもちいた解析業務、エンジニアリング ■AI関連技術開発、新サービスの企画設計および構築 もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
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- 【データフォーシーズ/マーケティング系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム/医療・ヘルスケア系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム/金融系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム/データ解析プロジェクトリーダー(幹部候補)】◆リーダー/マネジメント経験者◆チームを牽引してくれる方を募集!
- 【データフォーシーズ/医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可
- 【データフォーシーズ/マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団/ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週4可
- 【データフォーシーズ/金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト/週4リモート可/平均月間残業20~30時間
- 【D4cテクノロジー/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集!◆年間休日125日以上◆
- 経験1年から挑戦!AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア◆異業種からのキャリアチェンジ歓迎◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集!◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/微生物研究/バイオ分析】HPLC・GCなどの機器分析スキルを活かし、サステナブル素材開発に貢献◆契約社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー:プラント計装設計エンジニア】プロセスの核心へ!プラント制御の「設計・計画策定」◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍!グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<メカ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<IT>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【半導体エンジニア/東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか?◆年間休日125日以上◎
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上|多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!
- 【D4cテクノロジー:半導体製造装置の回路・制御システム設計開発】次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指せます!◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー/オープンポジション】「分析力×技術力」でビジネスを動かす人材へ ~可能性を広げるポジションです~ ◆リモート併用可◆
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎!地元で働きたい方必見!世界に誇る自動車技術の現場へ!◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【データサイエンティスト候補】未経験歓迎◎データでビジネスを動かす|最大5ヶ月研修でプロのデータサイエンティストへ
- 【D4cプレミアム/管理系リーダー候補】◆管理部門(法務・ITセキュリティ等)の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム/人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験5年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム/採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム採用共育担当候補】新卒or中途採用経験2年以上◆IT企業で採用経験を積める!
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