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2025/10/24 更新
【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件のPLとして案件の進... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1742人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（20件）
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- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用／数百の案件数／一人ひとりに合わせたキャリア／マネジメント・スペシャリストコースを選べる／昇給率10％超え／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア（全国／シニアクラス歓迎／PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可／定年65歳／役職定年なし）
- 【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1482名／プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【PG／SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名／リモート案件比率7割超／家賃・住宅ローン補助制度有
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【従業員数1482名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり）
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
- 動画撮影・編集／企業ブランディング／インハウス／住宅補助制度有
2025/07/09 更新
【全社IT戦略をリード】総合ファームのコーポレートIT・基幹システム設計責任者ポジション
【業務内容】 事業急成長フェーズの当社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。 ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 【職務詳細】 ・コーポレートIT領域における業務要件の整理... もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人（24件）
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- SAPコンサルタント/事業リードクラス
- アソシエイトディレクター候補｜採用部門の中核責任者として部門統括＋全社施策推進
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- ITコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- クライアントの右腕として様々な課題を解決できるPMOコンサルタントを募集しています。
- 人材コーディネーター｜10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション）
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- 人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介）
- 【北九州】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- 【北九州/マネージャー】毎年140％成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- SAPコンサルタント
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- PMOコンサルタント（ポテンシャル）
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でプロジェクトマネージャーを募集
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
2025/06/19 更新
◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額243億/フルリモート可 ◢◤React開発を推進するリードエンジニア
今回は主力プロダクトである「Xard（エクサード）」のリードエンジニアとして、社内管理画面およびプロダクト開発をお任せします。生成AIを活用したフロントエンド開発の効率化も視野に入れつつ、将来的にはバックエンドにも領域を広げ、サービス全体の開発を推進していただきたいです。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディ... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったインフキュリオンの他の求人（48件）
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- 【フルフレックス/リモートワーク可】サービスの信頼性/可用性を高めるクラウドエンジニアを募集
- 【マネジャー/Fintech企業のシステム企画】IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、ぜひお話し聞かせてください。
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるリードエンジニア募集
- ◢◤リモート・フルフレックス・子育て世代多数在籍◢◤エンタープライズ企業との決済プラットフォーム開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集！
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Xard_エンジニアフレンドリーな環境でGo/AWS新規プロダクトのマイクロサービス開発
- 【急成長するキャッシュレス業界のSaaSビジネス】プロダクトマネージャー
- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【コンサルタント】新規事業開発コンサルタト
- 【2024年9月始動】CEO直下/新規事業マーケティング（マネジャー）
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤テックリード(バックエンド)_Wallet Station
- 【Java/TypeScript/AWS】Fintechプロダクトを開発する拡大中組織のメンバーを活かす仕組みづくりを担うエンジニアリングマネージャー募集
- 【バックエンドエンジニア（リーダー）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【プロジェクトマネージャー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【プロダクトを成長させ決済体験に変革をもたらす】プロダクトマネージャー_Wallet Station
- Fintech自社プロダクトを支える情報セキュリティ推進担当者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【マネジャー】ビジネスデザイナー/キャッシュレスを活用した新たな購買体験の創出
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【新規営業マネージャー】リモート/フルフレックス__決済系自社プロダクトを用いた課題解決／事業創出ソリューションセールス
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業責任者
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B領域の新規決済プロダクトの拡張グロースに関われるエンジニア募集
- ◢◤フルリモート・フルフレックス可◢◤自社決済プラットフォームを用いた大規模Payプロダクト構築のプロジェクトマネージャー募集！
- 【フルフレックス/リモートワーク】Fintech自社開発企業でプロジェクト横断PMOリーダーとして全社的に貢献したい方を募集！PL/PM経験者歓迎
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業テックリード
- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア
- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業PMO（メンバー）
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業PMO
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードクラウドエンジニア
- 【SMFGとの資本業務提携_次世代Fintechプラットフォーム】CEO直下/新規事業リードWebアプリケーションエンジニア
- 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業Webアプリケーションエンジニア(Go)
- 【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業PM/PL
- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】顧客課題に伴走するカスタマーサクセス
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤Go/AWSプロダクトのマイクロサービス開発を担当！ソフトウェアエンジニア(バックエンド)_Xard
- ◢◤ ネクストユニコーン選出/企業評価額300億円越え/フルリモート可 ◢◤B2B決済の新規プロダクトをリードするPjM募集（PLからのステップアップ大歓迎）
- QAエンジニア～ミッションクリティカルなシステム開発における品質向上をリード〜（フルフレックス/リモートワーク可）
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
- 【アプリエンジニア（Flutter）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【フルフレックス/リモート可 /日経が選ぶネクストユニコーン企業175社に選出】クライアントとともに新サービスを構想する新規ソリューション営業
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- 【プロジェクトリーダー】リモート/フルフレックス_決済のDXを実現する自社プロダクト
- 【バックエンドエンジニア】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【カスタマーサクセス_Anywhere】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
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