社内広報の年収700万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

ミドルからシニアレベルのプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。 ■具体的には ・プロダクト戦略の策定および実行 ・UX設計を含めた新機能や施策の企画・設計・開発推進 ・データ分析と施策や機能の改善 ・ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメント　など ■あなたに求める役割 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【会社について】 当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、売上30億、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

【職務内容】 社内プロダクトのAWSインフラ設計構築や保守運用業務を担当するインフラエンジニアを募集しています。 インフラチームの一員として、社内で稼働している複数プロダクトの AWSインフラ側の保守運用業務を担当していただきます。 また、今後開発する新規プロダクトについてAWSインフラ設計構築及び運用保守の実施を行っていただきます。 ... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【クラウドワークスコンサルティングの特徴】 ■自社プロダクト（CrowdLog）＋コンサルティングにより、スピーディーかつ効率的に支援し、ソリューション提供範囲も拡張中 ■フリーランス人材を活用することで、従来のコンサルファームでは支援できなかった価格帯の案件に対応可能（コンサルティングソリューションの民主化を実現） ■現在インダストリーによる組... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP Java Swift CakePHP iOS Android AWS Docker MySQL Kotlin Firebase Elasticsearch

会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」のサービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。 「あすけん」では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値を向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現場のメンバー... もっと見る

• 534万円〜700万円
  
• 東京都

chiica事業部では、「地域通貨」という地域創生を担うプラットフォームサービスを全国の自治体に対して展開しています。 セールスメンバーとして、自治体への「chiica」の認知拡大に向けたマーケティング、価値浸透、サービス利用顧客拡大のための営業活動（刈り取り）を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ①chiicaのセールス・事業開始支援... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ... もっと見る