外部折衝（官公庁・弁護士等）の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Python React TypeScript AWS PostgreSQL GCP Fargate

デジタルグリッドでは蓄電池制御ソフトウェア開発を担当できるソフトウェアエンジニアを募集しています。 ▼基本的な業務内容 ・要件定義 ・モデリング ・設計 ・実装 ・コードレビュー ・障害対応 ・ドキュメントの記載と更新 また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。 例として以下のようなサービス機能の企画・開発... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れて... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増... もっと見る

• 900万円〜1150万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社のマーケティングチームにて、ディスプレイ・SNS広告運用を軸に、クリエイティブディレクションまで担うグロースマーケティング責任者候補を募集しています。デザイン経験は必須ではありませんが、動画／バナー制作におけるディレクション経験を活かし、広告運用とクリエイティブの両輪で成果を最大化していただきます。 ●具体的な業務内容 - ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。 自社開発システムのUIデザイン（ワイヤーからデザイン実作業まで） ユーザの課題特定・理解、理想的なユーザ体験の設計 デザインガイドラインの策定 広告やLPの制作・改善 コー... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

帳票業務管理クラウド「SpreadOffice」のWebエンジニアリング業務全般をお任せします。 ※AI活用に積極的です！ ◆自社プロダクト「SpreadOffice」の新機能開発や既存機能の改良を担当します◆ 自社開発のクラウドシステム『SpreadOffice』の企画から設計、開発までWebエンジニアリング業務全般をお任せします。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

WOGOは、3D x AI技術に強みを持つ東大発スタートアップです。製造業界、建築業界、エンタメ業界など幅広い分野に対して、3Dスキャン、3D編集ツール、AI設計自動化といった最先端ソリューションを提供しています。 現在、これらの業界ではグローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められています。しかし、同時に人手不足や熟練技術者の高齢化... もっと見る

• 600万円〜
  
• 山口県

私たちキチナングループは、山口県宇部市に本拠を置き、貨物輸送から出荷代行まで、物流ソリューションをワンストップで提供している総合ロジスティクス企業です。1962年以来、化学メーカーが多い宇部市の物流を支えてきました。 2020年5月に就任した創業者の孫にあたる3代目・井本 健 社長の下、事業再編・経営改革を進め、就任5年で社員数が倍増する成長を達... もっと見る

• 960万円〜
  
• 東京都

＜家族×FinTech領域の事業をドライブするCOO＞ 私たちは、「スマートファミリーライフ」の実現を目指し、家族向けFinTechプロダクト【ファミリーバンク】を開発・提供しているスタートアップです。 世の中の多くのサービスが「個人」向けに最適化されている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域にフォーカスしています。2021年の創業以来... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 大阪府

～エックスラボの人事は、採用担当ではなく、組織を創る人です～ 私たちは、挑戦する企業を本気で支援するマーケティング会社です。 私たちが掲げているのは 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 そして、私たちの商品は「結果」です。 だから人事にも求めます。 採用数ではなく、組織の結果。 今回募集するのは、その中... もっと見る