2025/09/22 更新
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 210人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人（19件）
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- 【サーバーサイドエンジニア/ミドル層】建設DXプラットフォーム構想を実現させるサーバーサイドエンジニア募集！
- 【企画営業／福岡支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集！大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- 【採用担当】従業員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【カスタマ―セールスマネージャー/大阪支社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
- 【エンジニア採用担当】社員成長率135％！急拡大中の建設テック企業で、プロダクト開発をさらに加速させる採用担当を募集！
- 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！
- 【六本木本社配属／学問・経験・業界知識不問！やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です！一緒に建設業界に革新を起こしましょう！
- 【大阪支店配属／学問・経験・業界知識不問！やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です！一緒に建設業界に革新を起こしましょう！
- 【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集！
- プロダクトマネージャー候補／導入社数5000社超／1兆円の市場を狙う建設Tech
- 【福岡支店配属／学問・経験・業界知識不問！やる気が重要】熱意や覚悟がある方、大歓迎です！一緒に建設業界に革新を起こしましょう！
- 【カスタマーセールス／六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！
- 【カスタマーセールス／大阪支社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！
2025/04/10 更新
アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
現行システムの技術的グロースに加え、中長期でのアーキテクチャの再構築、技術的負債の解消、技術組織の強化まで一気通貫でリードいただきます。 ▪プロダクト／アーキテクチャ - ECシステムのスケーラビリティ向上、アーキテクチャ再設計（マイクロサービス、分散構成） - 注文・在庫・物流・CS領域のモジュール化、グローバル対応設計 - 技術スタック... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（11件）
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- 【越境EC×CRM戦略】ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するプロダクトグロース責任者
- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
2025/06/03 更新
【サーバレス/IaC】技術×事業推進の両軸でキャリアを再構築｜プライム案件/リモート/副業可
◆◇募集ポジション◆◇ ※以下より、よりご自身の志向や目指したいキャリアに近いポジションをご用意します。 【プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）】 AWS／Azure／GCPを活用したシステム開発・クラウド基盤構築のプロジェクトを、クラウド技術を軸に推進し、プロジェクト成功に導く役割を担います。 単なる管理にと... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人（12件）
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- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP保証】クラウド×上流工程｜技術メンター/リーダーとして育成×組織構築｜リモート｜フレックス｜副業OK
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える｜経験を活かし、後進育成・組織リードへ｜リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー｜上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり｜リモート｜フレックス｜副業OK
- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業｜新規事業立ち上げ｜導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援｜専門知識不問｜リモート・フルフレックス
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト｜経験を活かし、後進育成で未来を築く｜リモート・フレックス・副業可
2026/01/28 更新
【米国上場申請中】IR責任者補佐
【ポジション概要】 当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進していただくポジションです。IRの実務経験を活かしつつ、財務や英語力、資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも積極的に関わっていただける方を求めています。 【主な業務内容】 IR責任者と連携したIRチームの立ち上げ・業務整備 決算... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 489人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人（35件）
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- 評価エンジニア ～リーダー候補～ 【日本初の車載SoftTier１】
- 【上場準備中】経理財務＜経理スキルを磨きたい方必見！／大手自動車メーカーとの直接取引で安定した経営基盤＞
- ◇名古屋◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇博多◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【3D地図フロントエンドエンジニア】新サービスの立ち上げを進めるメンバー募集です！
- 【スマホアプリエンジニア（リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【プロジェクトマネージャー/リーダー】英語力を活用してグローバルな環境でチャレンジされたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【スマホアプリエンジニア（リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- ◇神戸◇車載システム等の評価エンジニア（リーダー候補）◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方大歓迎です！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【バックエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【ソフトウェア開発（※リーダー/リーダー候補想定）】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【バックエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【スマホアプリエンジニア】賞与4回・昨対比130％で年間130億円を実現する事業拡大中のベンチャー企業で活躍しませんか？
- IVI／車載プラットフォーム開発エンジニア 【日本初のSoftTier１】
- ◇東京◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【UIアプリ開発エンジニア】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～年間売上211億円を実現するベンチャー企業～
- 【新規事業】クラウド型テスト自動化サービスのインフラエンジニア募集
- 【富山／C#】放送システムのバックエンド開発/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！/地方の課題解決に取り組みたい方を求めています！
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【ソフトウェア開発エンジニア（勤務地：神戸）】賞与：年4回/昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引！
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流～下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア】上流～下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【ソフトウェア開発エンジニア（勤務地：名古屋）】賞与：年4回/昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引！
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【バックエンドエンジニア（勤務地：名古屋）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- ※勤務地：富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【ソフトウェア開発エンジニア】昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業/国内完成車メーカーと直接取引！
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