基本設計の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• Ruby Swift Ruby on Rails React TypeScript iOS Android AWS Docker Kotlin Lambda Jenkins

★気軽に話が聞ける「カジュアル面談」も歓迎しています★ ★Rubyの開発経験がない方も大歓迎です★ ■主な仕事内容 ・設計/開発 ・パフォーマンスチューニング ・リファクタリング ・コードレビュー ※その他、身に付けたいスキルやご経験に合わせて依頼させて頂きます。 ■開発環境・技術スタック 【フレームワーク／開発言語等】 R... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■概要 自社メディア及び、お客様のサイトに掲載するSEOを考慮した記事のディレクション業務とそれに付随する業務全般をお任せします。 ■職務内容 　・SEO分析、KW設計、市場調査、その他リサーチ 　・コンテンツマーケティングの戦略立案、企画 　・記事構成案（構成書）の作成 　・記事の校正・校閲（品質／エラーのチェック） 　・ChatG... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

お任せする業務は美容健康食品・化粧品のデジタルマーケティング担当です。約130万人のお客様にご支持いただいたBELTAブランドの各商品を更に成長させ、事業売上に貢献いただくために、あらゆるマーケティング施策の企画立案から実行、振り返りまで一気通貫で担当いただきます。一例となりますが広告運用（SNS広告、Google、ディスプレイ）やSEO、Webメディ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ Java Python Swift VR

■VRやリアルタイム3D技術を駆使した産業⽤システムの開発をお任せします。 ■顧客の要望を捉え、製作物の要件定義から、実際のプログラミングまでお任せします。 ■顧客は大手メーカーの研究開発部⾨や⼤学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店となります。 ■納品するVRシステムは自社開発しているVRソフトウェア（moage）を中心に造り上げられ... もっと見る

• 310万円〜550万円
  
• 東京都

スマートフォン向けゲームタイトルにおけるUIUXデザイナー業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・UIUXに関するワイヤフレーム、画面遷移の設計・制作 ・UIUXに必要なデザイン、素材、バナー等の制作 ・UIUXに関わるアニメーションの制作 ※業務内容の変更：会社の定める範囲で変更する可能性がござます。 もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

お客様がイメージする「モノづくり」の課題を、組み込みコンピュータ”Armadillo”を用いて解決いたします。 お客様が安心して製品を使っていただけるよう代理店やパートナーをリードしていく、そんな仕事です。 【提案】 ・お客様がイメージする「モノづくり」と抱えている課題をヒアリング ・Armadilloを使った課題解決方法の提案 【案... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript React WordPress Vue.js

クライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトを中心とした、HTML/CSS/JavaScriptを使用したコーディング業務、WordPressを利用したサイト制作（テーマ開発・改修・運用）、自社媒体『フイナム』、『ガールフイナム』の改修や記事制作を行っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

「経理」という肩書きですが、あなたにお任せしたいのは「社内システムの開発・運用」に近い業務です。 チームマネージャー（元SE）と一緒に、AccessやSQLで構築された独自の集計システム（計数管理基盤）を運用し、将来的にはこれを経営意思決定に直結する管理会計システムへと進化させていただく想定です。 ・経理データの構造化・自動化 ■各部署から集ま... もっと見る

• 700万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

主に以下のような仕事をご担当いただきます。 ■顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出 ■既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進 ■売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理 ■顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成 ■プロジェクト責任者・Delivery... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。... もっと見る