2026/01/05 更新
【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術｜社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集！
【電通総研テクノロジーについて】 私たちは、電通グループ唯一最大のインフラソリューションベンダーとして、グループ全体のITインフラと業務改革を支える重要な役割を担っています。 2009年に電通社とGE社の合弁で設立され、強固な技術基盤が強みです。 設立以来、毎年約120%の割合で成長を重ねてまいりました。 【ポジションの魅力】 □ ... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- SAP保守コンサルタント ※自社内勤務
- SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- 【東京/大阪/名古屋】連結会計インフラ導入リーダー募集！大手広告代理店のグループ企業★40年以上の実績を持つSI企業グループにおいて主にIT技術領域を受け持つ戦略子会社です。
- <電通総研グループ>SaaS導入・データ移行プロジェクトリーダー（Box／IDaaS／クラウド基盤）
- 連結会計システムコンサルタント候補 ※自社内勤務
- BIシステム導入コンサルタント候補 ※自社内勤務
- 【大阪】人材管理システムのインフラリーダー募集！大手広告代理店のグループ企業★40年以上の実績を持つSI企業グループにおいて主にIT技術領域を受け持つ戦略子会社です。
- 未経験も可 高い専門性を伸ばせる「CAD・PLMエンジニア」を募集
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン（原則 通勤可能圏内に居住）
2026/01/05 更新
【製造業＋IoT】コンサルタント候補 ～ 次世代工場の実現を目指す人材を募集中～
Industry4.0、IoTといった潮流が世に出る前から、AIMNEXTは「スマートファクトリー」というコンセプト／ソリューションを世に出しきました。空論ではないコンサルティングとソリューションの提供を行っています。 【プロジェクト事例】 ・IoTを活用した次世代工場「スマートファクトリー」に関する企画・業務及びシステム構築・導入 ・「スマ... もっと見る
エイムネクスト 株式会社
設立年月日 2001年10月
従業員数 72人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 生産技術（設備）・生産管理・プロセス開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエイムネクストの他の求人（21件）
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- 先端の技術と伝統的な技術の両方を活用。更にAI/LLMによるソフト改善や基盤開発に取り組みます。
- お客様企業のITインフラ改善提案（コンサルティング）・構築・運用。幅広くスキルを発揮！
- 【経験不問！】ITインフラ設計構築だけではなく、提案、課題解決等幅広くスキルを発揮！将来性のあるスキルを一緒に身につけませんか？
- 【積極面談】プログラミング、リファクタリング、リバースエンジニアリング ・・・ 様々な企業の技術問題の解決から設計・開発・運用支援までをチームで行います。
- 『素直に考え、率直に話す』環境で、課題解決型のエンジニアに。プログラマー、ITコンサルタント、アーキテクト、インフラ、PM等、ハイブリッドなキャリア形成を。
- 【ITコンサルタント】ＩＴと業務両方の視点を武器に、様々な立場のたくさんの人と一緒に仕事をする
- 宮崎で新たな開発拠点が始動中。ニアショア開発・地方創生・IoTエンジニア募集中
- Javaのプログラミング経験とフレームワーク知識を活用し、プロジェクトの中心メンバーとなって頂きます。
- 【メーカーの製品開発をチームで支援】課題解決から開発までダイレクトにモノづくりに関わることができます。
- プロジェクトリーダ候補としてサポートを受けながら活躍 ～ 開発管理から予算管理や提案活動などの幅広く活躍可能 ～
- 『提案（コンサルティング）』ができるエンジニアを目指しませんか？
- 【ソフトウェアエンジニアリング】ソフトウェア課題の解決へ、企画から実行までトータルに関与。弊社のソフトウェアエンジニアリングのエキスパートと共に取り組んで頂きます。
- 【第二新卒募集】未経験OK！2026年4月からプログラミング研修あり｜『提案（コンサルティング）』ができるエンジニアを目指しませんか？
- 【第二新卒】他業種（製造業など）からコンサル・IT業界に再就職してみませんか？プログラミング未経験OK！2026年4月入社で新人研修も受講可！
- 【C++エンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
- 【.NETエンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
2026/02/12 更新
☆未経験歓迎☆【SNSの企画提案営業】Web広告業界でのキャリアステップ／業界売上20以内の広告代理店
SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。 ＜詳細＞ ・新規企業への課題ヒアリング、与件整理（アポ取り業務は含みません） ・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 ・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 ・新規案件受注後... もっと見る
株式会社 フルスピード
設立年月日 2001年01月
従業員数 459人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフルスピードの他の求人（9件）
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- ◢◤フルリモートOK◢◤大規模データ処理基盤の開発・運用のインフラエンジニアを募集！【自社プロダクト開発／月平均残業20時間】
- 理論年収×35% 正社員 中途採用 【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／チームマネジメント
- 【フルRW可・グローバル開発】上流工程から、プライム上場グループの成長を牽引していく開発ポジション／英語スキルUP／フルスタックなキャリア／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎
- 【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
2026/04/03 更新
あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 ＜業務内容＞ QAエンジニアとして、テスト領域全般の品質保証業務をお任せいたします。 開発チームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（99件）
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- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
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- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
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- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
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- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■福岡限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40ｍ★2.7万人以上のエンジニアが在籍
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- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験3年～）】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験3年～）】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
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- 《静岡県西部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
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- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
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