固定資産管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜632万円
  
• 東京都
• SQL

◆業務内容 　当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす、 　業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

情報システム部門のメンバーとして、全社員のIT環境のサポート（ヘルプデスク）、システム運用、PマークやISMSの運用そして会社の成長に必要なITインフラの整備を担当していただきます。 未経験からでも、意欲があれば上場準備の貴重な経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・社内ITサポート（ヘルプデスク） →社員からのPC、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 神奈川県

SSDやメモリーカード商品、新商品のプロジェクターも含め全製品の売上管理、各種経費や調達在庫状況等を勘案しつつ、的確でスピーディな月次決算処理をはじめとする、経営管理上必要な各種レポートの作成などをお願いします。 【お願いしたいお仕事・役割】 ※以下のような業務範囲の中でご経験・スキルに応じてお任せします ●決算業務 　・月次、四半期、年次... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 宮城県
• C# SQL PHP Ruby Java Python Scala Play Framework React AWS MySQL PostgreSQL Lambda Oracle

新規事業としてニアショア開発事業（首都圏顧客案件を仙台でリモート開発）の立ち上げを準備しており、そちらを管理、プレーヤー含め主導で行って頂きます。当然、会社として全面的にサポートさせて頂きますので、ご安心下さい。 将来的にニアショア開発事業が軌道に乗った際は、その事業の管理者として従事して頂きます。 ・商談、顧客打合せ 　多くの案件の中からご... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務概要】 会社全体の円滑な運営を支える総務業務を幅広く担当いただきます。 備品・設備管理や来客対応といった日常的な庶務業務に加え、社内アカウントや稟議申請の管理、社内イベントの企画・運営など、社員が働きやすい環境づくりをリードしていただきます。 まずは庶務・総務業務を担っていただき、将来的にISMS・PMS関連業務へ携わっていただくことも可能... もっと見る

• 565万円〜664万円
  
• 長崎県
• Java SQLServer

長崎地区の基幹系システム（経理系、調達、製造等）や三菱重工の全国拠点で標準的に使用するシステム（申請、資産管理等）の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー2～5名程度、システム利用者は基幹系システム約1000人規模・標準システム約2万人規模の案件となります。  将来的には、... もっと見る

• 485万円〜628万円
  
• 大阪府
• Azure

■ 概要 大手金融機関のシステム部門に常駐し、以下のような業務をご担当いただきます。 応募者様のこれまでのご経験やご希望に応じて選考過程で配属を決定していきます。 ⅰ）顧客で使用されるサーバの保守開発 Windows・Linuxサーバ維持管理をする上で、顧客からシステム仕様変更のご要望があった際には要件定義～試験、切替までを一貫して行い、... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL PHP Java AWS Docker MySQL Kubernetes Oracle GCP SRE

クラウド上のマネージドサービスやマルチクラウド環境下において、デザイン思考による顧客中心のアプローチとアジャイル開発のプラティクスを活用し、新規サービスの開発やDX構想支援から既存ビジネス資産を柔軟に活用できるシステム基盤のモダナイゼーションを行っています。 ＜主な業務＞ チームの一員として設計～製造、テストまで一気通貫の開発全般をお任せしてい... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• フルリモート

・法人向けシステム及びWEBアプリ構築 ・クラウド導入支援と関連サービスの提供 ・上記に関連する保守作業業務 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る