取締役会・株主総会運営の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

代表取締役社長CEO小坂と密に連携を取りながら、既存事業及び新規事業の成長のために、会社全体の視点から経営課題に取り組んでいただきます。 また、経営陣と現場の仲介役として、事業や組織の成長にインパクトを与えられるような業務を担って頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内を横断したプロジェクトの企画から運営、推進 ・CEOの戦略を踏まえた上で... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社の中核メンバーとして、美容業界向け人材紹介サービス「WORKCANVAS」の改善・開発業務をお任せします。 事業戦略に紐付いた短期的な改善から、中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。 【業務内容】 ▪︎ 事業戦... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

■担当業務概要 ・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、（主担当業務） ・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整（主担当業務） ・監査対応、法定の開示業務（主担当業務） ・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務） ・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務 ・経理決算業務に関連する業務効... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 G2 Studiosで開発する運用タイトルの企画マネージャーを担当して頂きます。 【業務内容】 スマートフォン向けゲームの開発及び運営企画メンバーのマネジメント業務 ・企画メンバーのマネジメント、育成、評価 ・勤怠管理 ・各プロジェクトの人員管理 ・1on1 ・企画内の課題や問題の洗い出と解決 ・人員管理 ・勤怠管理/... もっと見る

• 450万円〜806万円
  
• 東京都
• C C++ PHP Python CakePHP AWS MySQL Laravel

自社を支える様々なWebアプリケーションを、LAMP環境で開発するポジションです。 受発注管理システムや顧客管理システムからコーポレートサイトまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。入社後はまず、社内で利用するシステムのバックエンド開発を中心に業務を進めていただくことを想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業務内容詳細★ ... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

美容業界のクライアントを中心にグラフィック・印刷物・WEB制作を提案からディレクションまで行う仕事です。新規クライアントは、「紹介・ルート営業」がほとんどとなります。 クライアントにとって有益な提案を行い、様々なツール制作や保守運用をサポートしていきます。 お客様のニーズを把握し、課題を解決する提案型のコンサルティング・ディレクションも行いますので... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

SCMサービス「PlanNEL」のカスタマーサクセスとして、PlanNELの導入および活用支援の業務をお任せいたします。カスタマーサクセスは、顧客のニーズをヒアリングし、社内のエンジニアチームと協力してプロダクトの開発を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・PlanNELの導入および活用支援 ・SCMに対するコンサルティング ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

＜主な仕事内容＞ 取締役直下で、大きな裁量権を持ち、以下のような業務を通じてドローンの量産の立ち上げをリードいただきます。 ・設計から量産への橋渡しと製品最適化： 製品の設計データを深く理解し、製造性の観点から課題を抽出。国内外のステークホルダーと英語で連携しながら改善提案を行い、高品質かつ効率的な量産の実現を目指します。 ・国内生産体... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• フルリモート

============================ 新規事業（生成AI事業）について ============================ 新規事業のため、詳細はカジュアル面談/面接にてお話しさせていただきます。 ◻︎ 募集背景 Algoageは「次の”当たり前”を生み出す」をミッションに、AI、機械学習技術を基盤とした... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る