【テクニカルディレクター】制作進行ではなく、要件定義から携わるプロジェクト推進ポジション

募集背景

インフラ環境とSaaS/APIを組み合わせた、より付加価値の高いWEBサービス / WEBシステムの構築提案の体制強化が急務となっています。 今回は、これまでの経験や過去のやり方にとらわれることなく、「新しい環境で当社のスタイルや仕組みをまっさらに吸収し、自分自身をアップデートしていくプロセスを楽しみたい！」という方を大歓迎します！ お客様の課題の整理から要件定義・仕様設計まで踏み込み、プロジェクトを牽引できる「ソリューション提案型」のディレクターとして、ぜひあなたの力を貸してください。

配属部署

MSP事業部営業チーム内クリエイティブチーム

概要

当社は、インターネットの裏側を支える「サーバ」や「セキュリティ」の専門家集団です。IT関連企業を中心とした30社以上で構成される「SOUTENグループ」の中核企業として盤石な安定基盤を誇り、20年以上にわたり数多くの企業のインフラ構築・保守・セキュリティ対策を担ってきました。 当社の最大の強みは、グループ内のWeb制作・システム/アプリ開発・マーケティングなどの専門チームとの強固な連携です。インフラの構築から、WebシステムやWebサービスの制作・開発、そしてリリース後の運用保守までを、ワンストップでトータル提案できる体制を確立しています。 〈2〜3年後の上場を目指す成長フェーズ！〉 当社は現在、2～3年後の上場（IPO）を目指し、事業・組織ともに拡大を進めています。業績面は上場基準を視野に捉えるほど順調で、現在は「売上10億円」の達成に向けた基盤強化に加え、コンプライアンスなどの内部体制をこれから創り上げていくフェーズです。 グループ全体で上場を目指す挑戦的な風土のもと、会社の規模拡大や取引先の変化を肌で感じながら、中心メンバーとして成長できる環境があります。 〈組織風土〉 派手さよりも、確実さを。プロフェッショナルとしての「当たり前」を磨き続ける場所です。 「ルールを守り、責任を全うする」「地道な努力を惜しまない」「誰に対しても嘘をつかない」ネットアシストが大切にしているのは、一見シンプルでありながら、プロフェッショナルとして最も難しく、そして最も価値のある姿勢です。 変化の激しい現代において、お客様からの揺るぎない信頼を築き上げてきた背景には、社員一人ひとりに根付く組織風土があります。 今後の上場に向け、「ビジネスのあたりまえを最高レベルで提供する」ことを胸に、一人一人が自発的な「あたりまえの向上」に努めています。

この仕事で得られるもの

■コンサルティング形式でお客様に頼られる存在へ お客様の課題や要望に寄り添い、競合分析などの調査に基づき論理的な提案を行います。 単にシステムをつくるのではなく、なぜつくるのか？どうつくるのか？を根拠を持たせた提案を行うことで、お客様の意思決定になくてはならない存在を目指します。 ■インフラ・セキュリティも交えた総合プロデュース さくらのクラウドやAWSなどのクラウドサーバをインフラに、より強固なセキュリティ環境を必要とするお客様に対して営業やインフラチームと協働しながら総合的な提案を行えます。CMやニュースで見かけるお客様や政府や地方自治体のお客様など認知度の高いお客様とも関われます。 ■パフォーマンスを最大化する働きやすさ 月平均残業時間は20時間前後。さらに全席に電動昇降デスクや、疲れにくい高機能ワークチェアを完備し、長く健康に働ける環境投資を惜しみません。 さらに社会保険は協会けんぽより負担が少なく保養所などが充実したTJKに加盟、就業年数により最大¥55,000が補助される企業型確定拠出年金などを整備しています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ※研修期間中は東京勤務となるため、状況に応じてウィークリーマンション等の手配を行います 【転勤について】 無 【アクセス】 池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■役職手当（1万円〜10万円） ■残業手当 ■深夜手当 ■リモートワーク手当（5,000円） ■企業型DC（退職金制度）※入社3年目より勤続年数に応じた掛金補助あり(最大55,000円/月) ■外部有料セミナー参加 ■書籍購入補助制度 ■資格取得支援制度 ■ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等） ■社内全面禁煙 　L全社員の禁煙を推奨しています ■季節イベント、誕生日イベント ■長期休暇取得推進制度 ■介護休職／介護支援金制度 ■家族手当：子育て支援金（12歳まで）

休日・休暇

年間休日125日 完全週休2日（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6～11日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■長期休暇取得支援あり