【クラウドサーバ営業】反響・既存メイン×残業10h未満！ベンダーフリーで「本当に顧客ためになる」提案を
株式会社ネットアシスト - 業界No.1のレスポンス力と20年以上の豊富な実績・高い技術力を誇るMSP事業者！
事業内容
クラウドサーバーの選定・構築から保守までを一貫して提供するMSP事業です。専門エンジニアが24時間対応し、ニーズに合った柔軟なサポートを実施します。
仕事内容
▼本ポジションのミッション ■技術部門と連携し、顧客の「最適なインフラ環境」をプロデュース 単なる「パッケージ売り」ではなく、顧客のトラフィック規模やセキュリティ要件に応じた最適なクラウド環境を提案することがミッションです。 AWSやさくらのクラウドを用いた標準的なインフラ構築はもちろん、最近では「生成AIを活用した新サービスのための高負荷対策」や「AI導入に伴うデータ増大への備え」といった、最先端のビジネストレンドに絡んだ提案に関わるチャンスも増えています。 社内のインフラ専門エンジニアを巻き込みながらプロジェクトを牽引し、中長期的にはセールスチームを引っ張るリーダー・マネージャー層への成長を期待しています。 ▼業務内容について 【IT／AIのスペシャリストに！／反響・既存メイン】 これまでの営業経験を活かし、顧客のビジネス基盤を支える最適なクラウド環境の提案を行っていただきます。 また専門的な技術知識は入社後に身につけられるため、IT業界未経験の方も歓迎します！ ■具体的な業務詳細 ・Web等からの問い合わせ顧客へのヒアリング・提案（反響営業） ⇒ クラウド移行やセキュリティ強化に加え、時には「AI導入に伴うインフラ増強」など、多角的な顧客課題をヒアリングします。 ・過去にお取引のあった休眠顧客、過去の失注先などへのアプローチ・フォロー活動 ⇒ クラウドの最新動向やAIトレンドを踏まえた情報提供などをフックに、再アプローチを行います。 ・エンジニア部門と連携した提案書・見積書の作成 ・既存顧客の関係構築・アップセル・クロスセル提案 ・展示会などのイベント出展・運営、DMやWebセミナー等の販促企画 ⇒ 昨年は年4回の展示会に出展。「クラウド×AI活用」のような最新トレンドを取り入れたセミナー企画など、マーケティング視点も磨けます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【営業スタイルについて：効率的なアプローチがメイン】 ・無差別なテレアポや飛び込みは一切ありません： アプローチ先は、問い合わせのあったお客様や、すでに接点のある自社ハウスリスト（休眠・過去失注顧客など）が中心。DXや昨今のAI普及に伴い、インフラの見直しを迫られている企業に対して、顧客課題にじっくり寄り添う「コンサルティング営業」を行っていただきます。 ・プロとしての責任感： 当社のサービスは「24時間365日止まらないインフラ」を支える性質上、頻繁ではないものの、休日や深夜にエンジニア部門からのエスカレーションが発生する場合があります。世の中のIT・AIシフトが進むほどにインフラの重要性は増すため、将来の管理職・リーダー候補には、担当顧客のプロフェッショナルとして必要に応じて柔軟に対応できる責任感を求めています。 ・強力なパートナーシップ： 国内最大手／プライム上場のデータセンターとパートナー提携を結んでおり、圧倒的なサービス優位性を持った提案が可能です。 ■入社後の流れ： ◇座学研修(1～2週間)： 専門用語や取扱ベンダーのサービス内容など講義形式で指導します。IT未経験の方でも基礎からしっかり学べる環境です。 ◇先輩同行を中心としたOJT研修： 上司や先輩社員の同席（同行）を通じて、当社の提案スタイルや技術的なキャッチアップを行っていただきます。 ◇独り立ち（目標1年以内）： 先輩から引き継ぐ形で、最初は10～20社ほどの顧客をお任せ。先輩の手厚いフォローでじっくりと育てていく方針です。
募集背景
クラウド移行やセキュリティ対策へのニーズが急増する中、サーバの運用保守（MSP）市場は今後もさらなる拡大が予測されています。この追い風を受け、当社への問い合わせ数も急増しており、お客様へより付加価値の高い提案を行うための体制強化が急務となっています。 今回は、「テレアポ・飛び込みなし」の環境で顧客の課題解決にじっくり向き合いながら、自社内で腰を据えて「ITインフラ・クラウドの提案営業」へと領域を広げたい方を募集します。まずは当社の営業メンバーとしてノウハウを吸収し、将来的にチームを支える存在へと一歩ずつ成長していきたい方の参画を期待しています。
配属部署
東京本社の営業部（計3名） ※地方在住であればリモート勤務も可
概要
当社は、クラウド構築から監視・保守、セキュリティまでをワンストップで提供するMSPです。 IT関連企業を中心とした30社以上で構成される「ソウテングループ」の中核企業として、盤石な安定基盤を誇ります。 最大の強みは「インフラ専門のエンジニアチームを自社内に擁していること」と「ベンダーフリー」であること。社内で技術的なバックアップをすぐに受けられるため、営業として自信を持って提案できる環境です。特定のプロダクトに縛られず、「AWS」や「さくらのクラウド」などからお客様にとって最適な構成をフラットに提案でき、顧客のビジネス基盤を本質的に支えることができます。 〈57兆円規模へ成長する「なくならない」事業〉 セキュリティ意識が高まる昨今、サーバの監視・管理を代行する当社のメイン事業（MSP）は急速に拡大しており、2030年末には57兆円規模の市場になると言われています。将来性抜群の成長市場で、長く安心してキャリアを築けます。 〈当社が選ばれる理由〉 顧客志向の行動指針が深く根付いており、見積もりやレスポンスの「圧倒的なスピード感」と「コストパフォーマンス」が多くのお客様から支持されています。 〈組織風土〉 社内は「仕事とプライベートのメリハリ」を重視する風土です。 業務時間中は目の前の仕事に集中してプロ意識を磨き、退勤後はしっかり休む（残業月10h未満）という文化が根付いているため、着実に成長できる環境です。
この仕事で得られるもの
■ 30社以上／1,100名規模の「ソウテングループ」 IT企業を中心としたグループの中核企業。主力事業のMSP（運用保守）は継続収益を生むストックビジネスのため、グループの安定基盤のもと、将来の不安なく長くキャリアを築けます。 ■ 有名サイトを支える「IT営業の醍醐味」 大手データセンターと提携し、取引先はIT企業や官公庁が中心。誰もが知る有名サイトの「絶対に止まらないインフラ基盤」を企画・提案する、誇りとやりがいの大きいポジションです。 ■ 「AWS×さくらのクラウド」で市場価値を最大化 世界シェアNo.1のAWSと、国産クラウド「さくらのクラウド」の双方の知見が得られます。会社全額負担の資格取得支援を活用し、マルチクラウド対応の提案スキルを磨けます。 ■「体力勝負」から卒業し、本質的な課題解決に伴走 無作為な新規の飛び込みはなく、反響や既存顧客を中心としたコンサルティング型の営業スタイルです 。ただ数字を追う「パッケージ売り」ではなく、顧客のトラフィックやセキュリティ要件にじっくり向き合い、中長期的な関係性を築きながら真の課題解決に伴走できる喜びがあります 。顧客志向を大切にしながら、営業としての介在価値を存分に発揮できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ※本人希望により、大阪営業所での勤務も可能 ※研修期間中は東京勤務となるため、状況に応じてウィークリーマンション等の手配を行います 【転勤について】 無 ※本人希望により、大阪営業所への転勤も可能 ※地方在住の場合はリモートワーク相談可（実績あり） ※管理職候補の場合は出社あり 【アクセス】 池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■役職手当（1万円〜10万円） ■残業手当 ■深夜手当 ■リモートワーク手当（5,000円） ■企業型DC※入社3年〜年数に応じた補助金を支給 ■外部有料セミナー参加 ■書籍購入補助制度 ■資格取得支援制度 ■個人ロッカー完備 ■ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等） ■社内全面禁煙 L全社員の禁煙を推奨しています ■飲み会支援制度 ■季節イベント、誕生日イベント ■長期休暇取得推進制度 ■介護休職／介護支援金制度 ■家族手当：子育て支援金（12歳まで） ■引越し支援制度
休日・休暇
■完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（6～11日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■長期休暇取得支援あり
目指せるキャリア
まずは提案営業のスペシャリストとして、クラウドやインフラの専門知識を深めていただきます。その後は、個人の志向や適性に合わせてさまざまな道が選択可能です。 ・マネジメント・リーダー： 営業部門のリーダーを経て、マネージャーとして部や課の組織運営を担う管理職へ。意欲次第で早期登用を行う方針のため、最短3年で管理職への昇格チャンスもあります。 ・スペシャリスト： インフラやセキュリティ領域の専門的な提案を行うスペシャリストへの移行。 ・他部門へのキャリアチェンジ： 現場で培った「IT×営業の知見」を武器に、本人の希望・適性や組織の状況に応じて、マーケティング、採用人事、管理部門などへの転換も可能です。 ■ 昇格実績 最短入社1年でリーダーへ昇格実績あり。 IT未経験での中途入社者でも、業界知識を習得しながら着実に成果を出すことで、平均して3年以内には役職に就いています。
勤務時間補足
■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：平均5～10時間程度
給与補足
※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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