労務管理の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，沖縄県
• PHP Ruby AWS

人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決！裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか？ 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル（スクラム）開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・ブランド・プロダクト戦略を含む中長期のマーケティング戦略立案 ・オンライン／オフラインを横断した予算策定・KPI設計・ROI分析 ・マーケティング組織の統率と育成、チームマネジメント ・経営層・他部署との連携による全社ブランド価値の最大化 ・データドリブンな意思決定を基にした戦略的施策の推進 【本ポジションの魅力】 ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

■業務内容 ・法務領域を中心とした、労務・総務を含むコーポレート業務全般のマネジメントおよび実務遂行 ・法務業務：契約書審査・作成（和文・英文含む）、取引スキームの法的検討、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、知的財産権管理、紛争・訴訟対応 ・総務業務：備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメント整備 ・労務業務：勤怠管... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Python Swift Django jQuery React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Kotlin GCP SQLServer Flutter

エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！ 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る

• 380万円〜
  
• フルリモート

【労務管理の経験を、労務管理特化AIのプロダクトづくりに活かしませんか？】 ◆取り組んでいただくお仕事内容 ・自社サービス「HRbase」「HRbase PRO」における労務管理コンテンツの企画・作成 ・システム内の各種資料・データの整備・更新 ・新機能や機能改善に関するレビュー、フィードバック ・労務関連セミナーやコンテンツの資料作成　... もっと見る

• 800万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【職務詳細】 これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック） ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• フルリモート
• JavaScript PHP AWS MySQL Laravel

自社開発クラウドシステムの開発・改修エンジニア／PM 【具体的には】 ▼クラウドシステム改修・開発エンジニア／PM▼ ◎新機能やコンセプトの企画、要件定義 ◎仕様書作成・基本設計～開発 ◎テスト・本番環境での動作検証 ※入社後は社内の開発チームおよび外部の開発担当と連携した開発業務を担当していただきます。 ▼既存システムの改修... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る