人員計画の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 501万円〜640万円
  
• 東京都，フルリモート

社内外の業務効率化やDX推進を目的とした複数プロジェクトの企画・開発・推進をお任せいたします。 社内では既存事業の業務効率化や新規事業のプロダクト開発を、社外ではクライアント企業のDX支援を中心にご担当いただきます。 これらのプロジェクトは、業務プロセスの最適化を通じて企業全体の生産性を高め、テクノロジーの力で「人がより創造的な仕事に集中できる... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■本ポジションについて 「OPTiM Biz」をはじめとする、主に企業内でDX・ITご担当者様の業務負荷の削減やセキュリティリスクを低減させるためのサービス全般の企画推進に携わっていただきます。 企業における安全で効率的なDX・ IT運用を実現すべく、顧客価値最大化に向けた企画の立案・推進を担っていただくポジションです。 ■ご担当いただく可能... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

スマートウィルでは、独自開発したCRMパッケージ「BoCRM（ボクルム）」を企業に導入しています。 BoCRMはSvelte + Supabaseで開発されており、今後のスケーラビリティを見据えた機能拡張と運用改善が進行中です。 カスタマイズの削減はプロダクトの収益性と開発効率の両面で重要なテーマであり、本ポジションはその中核となる役割です。 ... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 祖業であるPRコンサルティングを基盤に持ちながら、自社開発プロダクト「PR Analyzer®」をはじめとする、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを自社開発しています。 QA... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

弊社のPdM部（プロダクトマネジメント部）は営業推進＆プロモーションの担当取締役と開発の担当取締役が兼務している弊社の今後のサービス戦略の中心となる部署になります。 日本初純国産クラウドサービス『Knowledge Suite』のフルリニューアル後継サービス『Knowledge Suite+』のリリースを皮切りに、AIを含む順次機能追加や新規サービス... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• SQL Java Go React TypeScript AWS Azure GCP Fargate

【業務内容】 BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、 利用者（企業）用アプリケーションの開発を担当いただきます。 開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。 なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 ・大きめの機能要件をもとに、設計、技術選定 ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python jQuery Azure Spring

各種システムの企画・要件定義・設計・開発・テスト／上流工程の業務にもキャリアアップできる環境です。 具体的には 【アサインいただくプロジェクト（例）】 ■ソフトバンク（株） ・サプライチェーンマネジメントシステムの開発 ・マスター管理システムの改修・保守・運用 ・データベース管理システムの設計・開発 ■（株）ビィ・フォアード ・海外... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

＜Webディレクター＞ 「生活者と企業のつながるコミュニケーションを創る」ことがミッションです。 Web領域の戦略立案・施策実行ディレクション・プロジェクト進行管理までを全て行います。 案件の規模にもよりますが、基本的には3〜4名程度のチームで仕事をすることが多いです。 ● 主な業務内容 ・現状課題分析 ・Webサイトの戦略設計 ・W... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP SRE

【業務内容】 クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、インフラ領域でのリーダーシップを発... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント（スタート... もっと見る