人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

DX推進・工数管理自動化システム「Qasee（カシー）」のプロダクトマネージャー候補として、プロダクトをさらに急成長させるためのロードマップ策定からチケットの作成やアサイン、各種施策の企画・実行・振り返りのリードまでお任せいたします。ほぼゼロイチベースで、どのようにプロダクト価値を向上させるか、企画から実行まで一貫して携われる環境です。 経営チー... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 海外
• React AWS Docker Vue.js Azure Kubernetes GCP

オフショア事業を拡大中のため、CTOとともに事業を推進してくれる方を募集しています。 コアメンバーとして、組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行まで携わることができます。 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きいポジションです。 将来的にIT系職種の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【公式Instagram 19.9万フォロワー突破!!】 ドッグウェア・雑貨D2Cという新たな切り口でスタートし、 国内D2Cのみならず、海外受注やBtoB取引など急拡大中の本事業において、 さらなる成長を数字と戦略の両面でリードするEC事業責任者候補を募集します。 ブランドの世界観を守りながら売上・利益を最大化し、一緒に事業を拡大していける方... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」/ 現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。 【具体的には】 ■事業戦略・プロダクト戦略の立案 　・プロダ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等） 労務管理（勤怠、入退社、社労士との連携） 社内制度や評価制度の検討・整備サポート 社員インタビューやオンボーディング施策 ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 福岡県
• SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails React TypeScript AWS Laravel Vue.js Spring

【業務内容】 「LOWYA」の実店舗（13店舗 / 2025年12月時点）を支えるエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ・実店舗向け業務システムの設計・開発 ・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善 ・店舗オペレーションの改善（業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備） ・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×E... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• C# Java Salesforce SAP

★プロジェクトマネージャーとして理想のキャリアを築けます！★ プロジェクトマネジメントや新規事業の⽴ち上げなど、多彩なキャリアパスが広がっており、独⽴やフリーランスへの道もサポートしています。 ★事業内容★ ・メガベンチャー/スタートアップを中心とした直接案件におけるSES事業 ・大手、中堅事業会社に対してのセールスフォース開発案件における... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都，大阪府

当社のCTO候補として、「肩書きのみのCTO」ではなく、経営層と並走しながら、経営直結の技術戦略の立案・推進と、成長フェーズの開発基盤づくりを同時に担える立場として会社と社会の未来を形づくることに挑戦していただきます。 また実際のクライアントワークにも携わっていただき、リアルなチーム状況を知った上で組織全体の技術設計をしていただきます。 【具体... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

プロトタイプによる要件定義◆自社システムの保守・運用◆新規サービスの提案・構築◆社内SE・PM 【具体的には】 弊社システムとエンジニア部門の成長を引き上げる 社内SE・PMとして次の役割をお任せいたします。 ・自社システムの保守 ・新規サービスの提案・構築 ・ベンダーコントロール ・その他、AIやメタバースや画像認識、音声認識な... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画... もっと見る