人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 312万円〜500万円
  
• 東京都

ミッション： マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

当社のマーケティング戦略全体を統括していただくポジションです。Web広告、SEO、SNS、PR等のデジタル戦略全般を管轄し、予算管理やROI分析を通じて成果を最大化していただきます。 さらに、チームマネジメントや経営陣との連携を通じて、全社戦略の策定にも携わっていただく、やりがいのあるポジションです。 【具体的な責務】 ■ マーケティン... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社が運営する「シニアのあんしん相談室老人ホーム案内」「シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内」いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。 具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。 また、事業メンバーと連携し、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

当社プロダクトマネジメント本部にて、製品企画、中長期の戦略立案～実施まで市場獲得をミッションに幅広く業務をご担当いただきます。 マーケティング戦略立案、開発部門や社外との調整など、担当製品について、様々なステイクフォルダーと関わりながら、製品を成功に導きます。 【具体的な業務について】 以下のような業務を既存のメンバーと分担しながら行います。... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、テレビ視聴率調査を含む既存事業にとらわれない、メディアおよびデジタルコンテンツ領域での新たな事業の柱を構築することを目標としています。 募集ポジションとなるビジネスデザイングループでは、創造的なアイデアと戦略的思考で新規事業の立案とプロジェクトの推進を担う方を募集します。ビジネスデザイングループの中途採用では、メディア業界・広告業界のみな... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ディレクターとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 ・プロジェクトの計画立案 ・進捗管理 ・リソース配分 ・リスク管理 ・ステークホルダー間の調整　 ・CMSの組込み作業、コーディング　など コーダーとビジネスサイドの間に立ち、プロジェクト成功に向けて円滑なコミュニケーションをサポートします。 複数のプロジェクトを並行して... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

▼仕事の概要 自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様に対して課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 アフィリエイト広告を用いての広告成果最大化がメインミッションですが、 自社開発のマーケティングツールの提案など顧客の事業課題をトータルで解決する提案型営業です。 ▼関わるプロダクト「アクセストレード」について... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 375万円〜500万円
  
• 山口県

■仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 　職種・階層別の年間研修... もっと見る