人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。 どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。 ※希望や適性に応じて、関わるプロダ... もっと見る

• 420万円〜540万円
  
• 東京都

「チームや組織の成長を、内側から支えていく」 そんなやりがいを感じながら、少人数の仲間とともに“これからの仕組み”を一緒につくっていけるポジションです。 Unsoluteでは、人事・採用・教育から、経理・労務・法務・総務まで、バックオフィス全般をメンバー同士で分担しながら運営しています。 まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に関わる範囲を... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都

バックオフィスの責任者として、 バックオフィスチーム全体を統括していただきたいと思っております。 成長期の組織を共に作っていただける方を募集いたします。 ◆責任者としての業務 ・組織の課題発見と新しい取り組みの立案/推進 ・社内関連規定の制定、改廃 ・福利厚生の立案/推進 ・法務関連業務、契約内容の検討、交渉 ・社内に導入する設備や... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

〈ミッション〉 社内ITやセキュリティを牽引していただける方を募集します。 社内ITの管理者として、システムの導入・運用、各種セキュリティ施策、ヘルプデスク対応まで幅広く携わり、セキュリティ体制の強化と業務効率の向上を両立を推進することがミッションです。 〈業務内容〉 ・社内IT・セキュリティの計画立案・実行 ・社内サービス、デバイス、ネ... もっと見る

• 510万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Ruby Java Python Ruby on Rails Django Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Nginx Apache Azure Oracle MongoDB Spring GCP Redis SQLServer

【業務内容】 当社が展開するHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装・運用するための開発業務を担っていただきます。企画段階から携わり、AIを活用したプロダクト／機能の社会実装を一気通貫で推進できるポジションです。 ▼主な業務内容 LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 急成長中の企業において、総務担当～総務責任者候補として、総務業務全般とIT推進を担っていただきます。会社の成長を支える重要な役割として、総務機能の強化、IT環境の整備・改善、そして将来的な組織体制の強化に貢献していただきます。具体的には、従業員からの問い合わせ対応やITサポート、社内システムの導入・運用保守、オフィス環境整備、備品管理、... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ 法律事務所の「顔」として、弁護士の新卒・中途採用を担当。それに加え、ロースクール生向けイベント、インターンシップ（年2～4回）、中高生を対象とした法教育プロボノ活動など、採用の早期化と社会貢献に繋がる業務も担っています。 応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会... もっと見る

• 555万円〜802万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理（採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など） ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜『POS＋』とは？＞ “多言語・多通貨・多消費税”に対応した、クラウド型モバイルPOSシステムです。POS機能のほか、導入店舗の経営改善に有効なデータの利活用が可能。多様な業種・業態のお客様が持つ経営課題を発見し、業務効率化や売上拡大の実現をサポートできる強みを活かし、シェアを拡大中です。 《当社で働くメリット》 ★急成長している組織・プロ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか？ ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 　母集団形成（媒体、エージェントなど）、選考（面接官含む）、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る