メンバーマネジメントの年収750万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

（雇入直後） ・事業計画の策定、予実管理 ・財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等） ・人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等） ・社内体制・業務フローの整備 （変更の範囲） ・同上 もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• R

■仕事内容： 弊社のEngineering R＆D 事業部のネットワーク＆コネクティビティ領域にて、エンゲージメントマネージャーはプロジェクトのエンドツーエンドデリバリーをリードしながら、顧客との信頼関係を構築し、ビジネス価値の最大化を担います。リスクの早期顕在化、関係者の調整、安定したデリバリー環境の構築が求められます。 ■職務内容： 1.... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Java AWS Azure

ローコード／ノーコードやGenAI、RPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援、設計・開発などに携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援のコンサルティングとエンジニアリングの両面をご担当いただきます。 また、主にMicrosoft Azur... もっと見る

• 750万円〜1400万円
  
• 東京都

■エンタメに関する自社ソリューション（データソリューション／リサーチ／デジタル広告）のセールス、新規案件開拓 ■取引先のニーズを捉えたソリューションの企画、セールス、アップセル提案 ■営業戦略立案、事業開発 ■（管理職の場合）営業部門のチームマネジメント業務 もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

Web広告事業の中核として、営業戦略の実行・粗利最大化・チームマネジメントを担っていただきます。 最大10名規模のチームを率い、成果責任を持つポジションです。 ■Web広告全般の法人営業（新規／既存50:50） ■高粗利案件の創出および主要顧客との関係構築 ■営業KPI（粗利）の設計および進捗管理 ■営業メンバー（最大10名）の育成・評価... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【会社説明】 「レガシーを、セクシーに。」―― 業界の常識を塗り替え、未来を創る。 アストロラボは、アナログな商習慣が残る巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーとデザインで「新しいスタンダード」を実装するDX集団です。 ■ 「コンサルティング × 自社SaaS」のハイブリッドな強み 私たちの最大の特徴は、DXの戦略設計から実行までを一... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go React TypeScript AWS Docker PostgreSQL GCP Redis Fargate SRE

■当ポジションの採用背景 現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」という、SupershipとKDDIが共同運営するSMS・RCS向けモバイルメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。 KDDI MessageCastは、単なるメッセージ配信ツールから、企業のDXやCR... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL PHP TypeScript Laravel GCP

■ 仕事内容 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。 ①プロダクトロードマップの策定 ・事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクトの価値を最大化するため... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の営業やコンサルタントが受注したクライアントのキャッシュレス導入や店舗DXソリューションの本番ローンチまでを、PM（PdM/PjM）やPMOとしてマネージメントしていただきます。また、導入後の運用やカスタマーサクセス的な役割も担っていただきます。店舗DXソリューションは新規事業であるため、PdMとして製品の企画やブラッシュアップもご担当いただきます... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る